CENTURY VALUATION

Mô tả Công việc
- Kiểm soát toàn bộ công việc Hành chính Nhân sự tại Khu vực phụ trách;
- Hỗ trợ/ Tuyển dụng Nhân sự theo Định biên Nhân sự đã được phê duyệt
- Cập nhật danh sách nhân sự, Định biên nhân sự theo diễn biến nhân sự hàng ngày;
- Hỗ trợ/ Thực hiện các Chế độ Chính sách liên quan đến người lao động;
- Hướng dẫn/ truyền thông các Chính sách của Tập đoàn đến Người lao động.
- Giải quyết Quan hệ lao động trong phạm vi phụ trách;
- Phụ trách thực hiện/lập báo cáo Công việc theo yêu cầu của Cấp Quản lý;
- Các công việc Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của cấp trên.Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp/Kinh nghiệm/Các chứng chỉ:
- Trình độ Cao đẳng trở lên. Các chuyên ngành liên quan
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương.
Phẩm chất/Năng lực cần thiết:
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
- Khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý tình huống tốt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình và đám phán tốt.
Sử dụng tốt các ứng dụng Văn phòng.
Ưu tiên người địa phươngLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm