CENTURY VALUATION

Các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (đăng bài, hẹn phỏng vấn, trao đổi với ứng viên)
Các công việc về đào tạo nội bộ công ty (đào tạo hội nhập, sắp xếp lịch đào tạo hàng tuần)
Hỗ trợ làm bảng chấm công, tính lương hàng tháng
Lên kế hoạch cho các sự kiện công ty (sinh nhật nhân viên, Teambuilding, YEP,...)
Thực hiện một số công việc hành chính khác (quản lý hồ sơ nhân viên, các giấy tờ hành chính,...)
(Chi tiết hơn về công việc sẽ trao đồi cụ thể khi trực tiếp khi phỏng vấn)Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng, các ngành có liên quan
Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó học hỏi, có tinh thần cầu tiến trong công việc
Khả năng sáng tạo, phân tích, tư duy tốt
Có laptop cá nhânLương 5.000.000 - 7.000.000/ tháng
Thưởng sinh nhật, lễ tết, thưởng theo quy định của công ty, đánh giá năng lực nhân viên 6 tháng/lần;
Được làm việc trong môi trường thoải mái, chuyên nghiệp, 2k trẻ trung và năng động;
Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành
Đào tạo nâng cao kỹ năng và trình độ chuyên môn;
Được đi thăm quan du lịch hàng năm, dã ngoại.