CENTURY VALUATION

Mô tả Công việc
- Công tác Nhân sự (Mạnh tuyển dụng)
+ Tham mưu cho BLĐ quy trình TD và các phương án tuyển dụng hiệu quả;
+ Nhận yêu cầu TD, thực hiện công tác đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ nhân sự, hẹn lịch pv....;
+ Xây dựng các kênh truyền thông phù hợp phục vụ cho công việc;
+ Bố trí, sắp xếp chỗ làm việc cho NVM;
+ Chấm công, phép;
+ Thực hiện các nghiệp vụ BHXH cho CBNV Công ty;
+ Các công việc nhân sự khác;
- Công tác hành chính - văn thư - lưu trữ - Quản lý hồ sơ:
+ Lưu trữ và quản lý văn bản đi, văn bản đến, các hồ sơ, tài liệu của Công ty và các tài liệu khác liên quan
+ Quản lý, sử dụng và bảo quản con dấu tại phòng Hành chính
+ Soạn thảo các văn bản hành chính theo yêu cầu
+ Quản lý các loại tài sản, trang thiết bị văn phòng/dự án;
+ Mua sắm văn phòng phẩm, kiểm kê các đồ dùng thông thường;
+ Hậu cần cho các sự kiện của Công ty;
+ Xử lý các công văn, tài liệu theo quy định;
+ Rà soát các hợp đồng dịch vụ, thuê nhà...có kế hoạch báo cáo Ban lãnh đạo Công ty.Yêu Cầu Công Việc
- Nữ/Tuổi từ: 25-35
- Nhanh nhẹn, trung thực, hòa đồng
- Kinh nghiệm làm vị trí tương đương từ 2 năm, có thế mạnh về TUYỂN DỤNG
- Có kinh nghiệm/kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, có tình thần trách nhiệm;
- Có khả năng thích ứng và chịu được áp lực công việc;
- Ưu tiên đã làm HC, văn thư lưu trữ các công ty Xây dựng, bất động sản;Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm