1. Tài chính: - Cập nhật số liệu Ghi nhận các báo cáo hàng ngày trong ca phụ trách - Kiểm tra tiền mặt và nộp tiền doanh thu. Đúng số liệu và thời hạn 2. Khách hàng - Cung cấp dịch vụ khách hàng và quản lý các khiếu nại - Ổn định dịch vụ trong ca phụ trách. - Đảm bảo các dịch vụ VSATTP, PCCC, giữ gìn vệ sinh nhà hàng khang trang, chăm sóc cây cảnh. 3. Quy trình nội bộ: - Kế thừa trách nhiệm của QL nhà hàng để ghi nhận: tính tuân thủ quy định của nhân viên, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên trong ca phụ trách. - Giải quyết mâu thuẫn giữa người lao động - Thực hiện đúng thời gian hoàn thành công việc được giao và đúng thời gian báo cáo. - Tự động hóa vận hành. 4. Đào tạo và phát triển: - Tuyển dụng Đào tạo và huấn luyện nhân viên mới - Nâng cao năng lực thực thi của bản thân để đáp ứng yêu cầu của công ty. - Thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt được các mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo và tư vấn cho nhân viên- Tốt nghiệp Cao đẳng kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan - Kinh nghiệm giám sát, thu ngân cửa hàng chuỗi F&B - Kinh nghiệm quản lý Nhân sự, Doanh thu, Hàng hóa... - Nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm - Thành tạo vi tính văn phòng - Kinh nghiệm kiểm soát hàng tồn kho- Mức lương: Lương cứng 8tr - Được hỗ trợ 2 bữa cơm ăn tại nhà hàng - Thưởng lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng doanh thu, Gala YEP, tiệc nhà hàng - Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi và đóng BHYT và BHXH theo luật lao động - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên để lên các cấp bậc cao hơn.