HP Logistics

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại HP Logistics

Hành chính
Vận tải
Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Quản lý sản phẩm & dự án

Việc làm HP Logistics

Cập nhật 09/08/2025 01:01
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾP VẬN HP
Operations Program Manager
HP Logistics
48 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/04/2025
Hạn nộp hồ sơ: 13/05/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary

  • HP is looking for an energetic and passionate Supply Chain centric Project Manager to execute NPI development deliverables.
  • In addition to the traditional role requirements, you will thrive in a dynamic environment, have strong business acumen, successfully balance process and risk while staying focused to achieve an on-time NPI metric.
  • You will actively engage with your team and stakeholders during NPI development and be held accountable for operational efficiency.
  • Plans, manages, supervises and reports the activities of the team members for the introduction of new products, transfers and strategic projects of the operation, providing direction on the priorities pursued by the project, to ensure the delivery of products at HP in terms of quality, volume, costs and in the required time.

Responsibilities

  • Takes end-to-end ownership of projects assigned.
  • Applies knowledge of own function and business expertise to solve critical issues.
  • Will need to have a “drive and execute” mentality while navigating a dynamic business environment.
  • Lead the core operations team that works closely with NPI's product development teams and adheres to our company's PDP (Product Development Process).
  • Manage the deliverables, schedules and costs of ongoing projects, ensuring the proper allocation of resources and that the goals, objectives, deadlines and budgets are met in accordance with the program and organization roadmaps.
  • Communicate project status and escalate issues to line managers, program managers, and internal and external development partners.
  • Manage relationships with partners and outsourced providers, including setting expectations regarding deliverables, product quality, schedules, and costs; Facilitate team members to communicate and collaborate effectively with outsourced resources.
  • Proactively identify opportunities for internal process improvement and cost reduction opportunities.
  • Participation in continuous improvement activities of the department; updating and documentation of procedures, cross training and support of any escalation of team members.
  • Manage, direct and drive the area of new products, supply chain, manufacturing operations, ODM and EMS partner related activities for any assigned program.
  • Lead the core operations team that works closely with NPI's product development teams and adheres to our company's PDP (Product Development Process).
  • Manage scope, schedule, project plan, cost and resource models, documentation, reporting, KPI metrics, change management, and efficient communication.

Qualifications

  • Four-year or Graduate Degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics or other related discipline;5+ years related work experience considered in lieu of degree.
  • Preferred minimum 5 years of direct Supply Chain work experience. 3+ years of work experience related to project management.2+ years NPI(New product introduction) related working experience.
  • Project management skills, including time and risk management, resource prioritization, and project structuring.
  • Analytical and problem solving skills focused on the introduction of new products and supply chain.
  • Ability to manage human capital across geographies to achieve desired results.
  • Knowledge of project management and supply chain methodologies.
  • Technical and extensive knowledge of applications and technologies.
  • MS Project, MS Office, Agile, Oracle, SAP.
  • Ability to adapt and adapt to changes, modifying if necessary one's own behavior to achieve certain objectives when difficulties, new information or changes in the environment arise, whether from the external environment, the organization itself, the client's own or the requirements of the work itself.
  • Ability to effectively determine the goals and priorities of their task/project/area, stipulating the action, deadlines and resources required. It includes the implementation of mechanisms for monitoring and verifying information.
  • Ability to create an environment conducive to collaboration and achieve lasting commitments that strengthen the relationship. Ability to direct or control a discussion using win-win techniques, planning alternatives to negotiate the best agreements.
  • Ability to listen, ask questions, express concepts and ideas effectively and expose positive aspects. The ability to know when and whom to ask to carry out a purpose. It is the ability to listen to the other and understand him.
  • Ability to use the information, rules, procedures and policies of the company accurately and effectively, to be able to follow up on the verification of the work of your team, in order to achieve quality standards in a timely manner, in line with the values.

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận HP là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế( international freight forwarding), dịch vụ gom hàng lẻ ( consolidation) và dịch vụ logistics.

HP Logistics đã ký hợp đồng vận chuyển với các hãng tàu tại Việt Nam để luôn đáp ứng một dịch vụ nhanh nhất với mức giá hợp lý. Đồng thời HP Logistics có một hệ thống đại lý toàn cầu và gia nhập hệ thống đại lý trong WCA, AWS, JCtrans,….

HP Logistics đặt trụ sở tại Hà Nội, Chi nhánh tại Hồ Chí Mình và Hải Phòng với đội ngũ nhân viên lên tới 60 người sẽ cam kết mang tới cho khách hàng các dịch vụ tốt nhất với giá cước hợp lý

Năm 2013, HP Logistics đầu tư đội xe đầu kéo container tại 02 Chi nhánh Hải Phòng và Hồ Chí Minh với số lượng lến tới 20 đầu kéo sẽ mang đến sự chủ động về thời gian vận chuyển, đảm bảo dịch vụ và mức giá cước hợp lý cho khách hàng

Với hơn 10 năm kinh nghiệm, Công ty HP đã nhanh chóng phát huy ưu thế chủ động của mô hình mới và sự năng động của đội ngũ cán bộ nhân viên vừa có kinh nghiệm vừa có sức trẻ, liên tục phát triển có sự tăng trưởng đều đặn hàng năm về cả quy mô và phạm vi hoạt động, chất lượng dịch vụ. Trong một thị trường giao nhận vận tải đang phát triển và hội nhập ngày càng nhanh, cạnh tranh ngày càng lớn, HP luôn coi việc kinh doanh trên cơ sở cùng có lợi làm mục tiêu nhất quán của mình. Bằng việc kinh doanh của mình, HP muốn là người tổ chức và thực hiện việc kết nối những lợi ích của các bên tham gia, dù đó là khách hàng hay đối tác trong ngoài nước, nhà thầu phụ hay bản thân HP.

Với tốc độ phát triển nhanh, chúng tôi muốn phát triển đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhiệt huyết, đầy đủ năng lực và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành logistcis. Chính sách tuyển dụng của công ty là đa dạng hóa nguồn ứng viên, từ các ứng viên có khả năng thích hợp với kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao, cho đến các bạn sinh viên vừa tốt nghiệp có thành tích học tập tốt, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc kinh doanh, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực cao


Những nghề phổ biến tại HP Logistics

Bạn làm việc tại HP Logistics? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HP Logistics

HP Logistics

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo