Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Việc làm Công ty Việt Group
Cập nhật 24/07/2025 21:10
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Việt Group
5 việc làm
8 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/07/2025
Hạn nộp hồ sơ:
03/08/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
● Mô tả công việc:
- Thừa hành, thực hiện công việc Nhân sự - Hành chính theo sự quản lý, chỉ đạo của Trưởng ban HCNS (TB HCNS), bao gồm: công tác Nhân sự (chiếm 70% khối lượng công việc, gồm: công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự, đánh giá nhân sự, bổ nhiệm/miễn nhiệm, chấm dứt HĐ LĐ...), công tác Hành chính (chiếm 30% khối lượng công việc, gồm: quản lý chi phí Hành chính theo quy định)
- Soạn thảo các Quy chế, Quy định, Quy trình, hướng dẫn... liên quan đến các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn HCNS
- Ghi nhận, tổng hợp, đánh giá kết quả đã thực hiện các công việc đã triển khai về nghiệp vụ chuyên môn HCNS tại Tổng công ty (TCT), Công ty thành viên (CTTV) và báo cáo TB HCNS theo quy định.
- Tiếp nhận các báo cáo từ CTTV, xem xét, thẩm định, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn, lập báo cáo, đề xuất TB HCNS các giải pháp/ phương án khắc phục những điểm chưa phù hợp.
- Trợ giúp CTTV triển khai, áp dụng thực hiện kế hoạch, Quy chế, Quy định, Quy trình thuộc lĩnh vực chuyên môn theo đề xuất của đơn vị hoặc do Trưởng bộ phận giao.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban và Ban Lãnh đạo TCT.• Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 35.
• Kinh nghiệm và trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính công.
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm chuyên viên Nhân sự (ưu tiên ứng viên chuyên thực hiện tuyển dụng). Hiểu biết và có kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô là một lợi thế.
+ Am hiểu Luật Lao động, BHXH và chính sách/Quy định liên quan theo luật định.
+ Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc;
+ Khả năng chịu được áp lực công việc và có tính bảo mật cao;
+ Hiểu biết và sử dụng, khai thác tốt thông tin của một số phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP)/ phần mềm nhân sự chuyên dụng là một lợi thế.Thưởng
Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 + thưởng doanh thu theo kết quả kinh doanh của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Đào tạo
Cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các vị trí quản lý trong hệ thống
Xem thêm
- Thừa hành, thực hiện công việc Nhân sự - Hành chính theo sự quản lý, chỉ đạo của Trưởng ban HCNS (TB HCNS), bao gồm: công tác Nhân sự (chiếm 70% khối lượng công việc, gồm: công tác tuyển dụng, quản lý nhân sự, đánh giá nhân sự, bổ nhiệm/miễn nhiệm, chấm dứt HĐ LĐ...), công tác Hành chính (chiếm 30% khối lượng công việc, gồm: quản lý chi phí Hành chính theo quy định)
- Soạn thảo các Quy chế, Quy định, Quy trình, hướng dẫn... liên quan đến các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn HCNS
- Ghi nhận, tổng hợp, đánh giá kết quả đã thực hiện các công việc đã triển khai về nghiệp vụ chuyên môn HCNS tại Tổng công ty (TCT), Công ty thành viên (CTTV) và báo cáo TB HCNS theo quy định.
- Tiếp nhận các báo cáo từ CTTV, xem xét, thẩm định, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn, lập báo cáo, đề xuất TB HCNS các giải pháp/ phương án khắc phục những điểm chưa phù hợp.
- Trợ giúp CTTV triển khai, áp dụng thực hiện kế hoạch, Quy chế, Quy định, Quy trình thuộc lĩnh vực chuyên môn theo đề xuất của đơn vị hoặc do Trưởng bộ phận giao.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban và Ban Lãnh đạo TCT.• Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 35.
• Kinh nghiệm và trình độ:
+ Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính công.
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm chuyên viên Nhân sự (ưu tiên ứng viên chuyên thực hiện tuyển dụng). Hiểu biết và có kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô là một lợi thế.
+ Am hiểu Luật Lao động, BHXH và chính sách/Quy định liên quan theo luật định.
+ Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc;
+ Khả năng chịu được áp lực công việc và có tính bảo mật cao;
+ Hiểu biết và sử dụng, khai thác tốt thông tin của một số phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP)/ phần mềm nhân sự chuyên dụng là một lợi thế.Thưởng
Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 + thưởng doanh thu theo kết quả kinh doanh của Công ty
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
Đào tạo
Cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các vị trí quản lý trong hệ thống
Xem thêm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty Việt Group
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 251A Quang Trung, Phường Phú Hải, Thành phố Đồng Hới
VietGroup là một trong những nhà đầu tư Bất động sản khách sạn nghỉ dưỡng Quốc tế lớn nhất tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào là đơn vị kiến tạo những công trình kiến trúc mang thương hiệu đẳng cấp quốc tế với trải nghiệm xứng tầm, có giá trị vượt thời gian trải dài khắp mọi miền Tố Quốc.
Trong suốt chặng đường xây dựng và phát triển, VietGroup có cơ hội hợp tác với những tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản khách sạn nghỉ dưỡng quốc tế như Melia Hotels International, Accor Hotels, Radisson Hotels Group, Movenpick Hotels & Resorts, v.v.
Với nhiệm vụ không ngừng đổi mới và sáng tạo, VietGroup luôn nỗ lực định hướng phát triển thành một Tập đoàn kinh tế đa ngành uy tín, chuyên nghiệp số 1 tại Việt Nam, góp phần xây dựng một thương hiệu Việt đẳng cấp, nâng tầm vị thế trên trường Quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Công ty Việt Group
Bạn làm việc tại Công ty Việt Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty Việt Group
Click để đánh giá