Mô tả công việc
I/ CÔNG VIỆC VẬN HÀNH
1. Nhận ca
- Họp giao ca: nhận và chuyển thông tin bàn giao từ ca trước/cho ca sau, bố trí vị trí làm việc, các việc cần cảnh báo
- Vệ sinh đầu ca các khu vực được phân công
- Kiểm tra kế hoạch bảo trì, check list bảo dưỡng và CCDC
- Kiểm tra danh mục cần bảo dưỡng và tiến hành công tác chuẩn bị
- Thông báo cho Trưởng ca/ Giám sát những vấn đề phát sinh trong khu vực (nếu có)
2. Thực hiện vận hành
- Kiểm tra theo dõi tình trạng xe hàng ngày theo checklist (hệ thống phanh, bố thắng, lốp, lốc máy, động cơ, nhiên liệu,...)
- Sữa chữa, khắc phục lỗi phát sinh và bảo trì định kỳ xe trung chuyển, xe điện,...
- Sau khi vận hành/kiểm tra an toàn xe trung chuyển, xe điện,..., bàn giao cho bộ phận sử dụng đón khách trước giờ mở cửa
- Hướng dẫn các bộ phận liên quan trong việc sử dụng xe tiết kiệm, hiệu quả và an toàn
- Khi gặp sự cố báo ngay cho cấp trên và tiến hành xử lý
- Rà soát những nguy cơ mất an toàn trong quá trình vận hành và đề xuất phương án giải quyết
3. Định kỳ
- Thực hiện KHTK của bộ phận theo phân công
- Thực hiện KHĐK của bộ phận theo phân công
- Đề xuất, nhận vật tư, hóa chất chuyển về kho
- Quản lý tài sản:Kiểm soát hàng tồn,Kiểm kê, thanh lý, mất/tồn của bộ phận,Tổng kiểm kê với TCKT
- Kiểm soát hàng hủy/hỏng
II/ ĐÀO TẠO
1. Nắm vững kiến thức sản phẩm, tài liệu vận hành, quy định quy chế
2. Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo theo yêu cầu
3. Kèm cặp CBNV mới theo phân công
III/ CLDV & HIỆU QUẢ
1. Tuân thủ tiêu chuẩn CLDV
2. Sử dụng tối ưu và có ý thức tiết kiệm các nguồn lực: hàng hóa, vật tư, CCDC, năng lượng...
3. Đề xuất sáng kiến để tối ưu chi phí cho bộ phận và áp dụng vào thực tế
4. Hướng ứng tích cực các chiến dịch, kế hoạch, hành động của công ty, bộ phận
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn tối thiểu: Trung cấp nghề
Yêu cầu về chuyên môn: Hiểu biết về sửa chữa các loại xe
Năng lực/Kỹ năng: Chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm công việc kỹ thuật chuyên môn
Trình độ ngoại ngữ/Tin học: Tin học văn phòng
Giới tính/Độ tuổi; Nam/
Quyền lợi được hưởng
1. Lương thưởng thỏa thuận cạnh tranh
2. Hỗ trợ cơm trong ca làm việc
3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
4. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
5. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
Công ty CP Xây dựng Công trình 568 (Công ty 568) có bề dày hơn 15 năm kinh nghiệm hoạt động trong các lĩnh vực đầu tư xây dựng và dịch vụ tư vấn. Trong chặng đường ấy, bằng tinh thần trách nhiệm cao, sự tận tụy trong công việc, không ngại khó khăn thử thách, Công ty 568 đã dần tạo dựng được uy tín thương hiệu trên những công trình chất lượng, đảm bảo tiến độ và yếu tố kỹ mỹ thuật, mang đến sự hài lòng cho các chủ đầu tư.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2005
Mission
- Công ty cổ phần xây dựng công trình 568 thành lập ngày 15/11/2005, hoạt động trong lĩnh vực chủ yếu là : - Xây dựng dân dụng công nghiệp, giao thông thủy lợi và hạ tầng cơ sở - Tư vấn giám sát thi công xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng, và nhiều nghành nghề khác ...... trên phạm vi cả nước. Hiện nay, do nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty cổ phần xây dựng công trình 568 cần tuyển các vị trí sau: