Việc làm
- Quản lý và phát triển nguồn nhân lực cho phòng Quản lý dự án - Trực tiếp phỏng vấn, tuyển dụng các vị trí thuộc phòng Quản lý dự án - Xây dựng và tổ chức đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên trong bộ phận dự án, đề xuất các điều chỉnh nhân sự (bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật …) phù hợp với thực tế dự án.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí dự án, lập báo cáo công việc định kỳ theo quy định.
- Lập/Theo dõi/ kiểm soát tiến độ thi công, nhân sự thực hiện dự án.
- Giải quyết mâu thuẫn, xung đột giữa các bộ phận
- Đề xuất ý kiến và hỗ trợ cho PM giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh ngoài năng lực và thẩm quyền của PM
- Nam. Độ tuổi từ 35- 45.
- Ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng/kiến trúc/nội thất.
- Ứng viên có khả năng đi công tác theo dự án khi được yêu cầu (thời gian thực hiện dự án từ 4-6 tháng sẽ có chế độ về công tác phí, chế độ về phép)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng nội thất.Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Quản lý dự án và có kinh nghiệm thi công thực tế tại công trường.
31/05/2016 Công ty TNHH AMAVI chính thức được thành lập, chuyên sản xuất thi công xây dựng nội thất, xuất khẩu với tiêu chí kinh doanh: “Uy tín và hiệu quả”.
Với lợi thế là đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo, chúng tôi đặc biệt chú trọng đến chất lượng tiến độ, đáp ứng được toàn bộ các hạng mục công việc có liên quan đến thiết kế, thi công, hoàn thiện.
Tweet
Facebook
Copy Link