Vijako Việt Nam

Mô tả Công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng

Thực hiện chế độ lương, thưởng, bảo hiểm và phúc lợi của Công ty

Tham gia xây dựng chế độ chính sách, đãi ngộ của Công ty

Thực hiện các thủ tục tờ trình/đề xuất, gia hạn, thanh lý nhân sự

Theo dõi, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ thông tin nhân sự, hồ sơ pháp lý, đóng dấu văn bản công ty

Thực hiện công tác hành chính: mua sắm, sửa chữa tài sản, CCDC, VPP, chi phí, thủ tục hành chính liên quan đến văn phòng Công ty

Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của Công ty

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ phụ trách phòng

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, luật, quản trị văn phòng hoặc các chuyên ngành có liên quan

Có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên đã làm việc trong lĩnh vực xây dựng)

Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, luật lao động…

Có khả năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc hợp lý, có tinh thần trách nhiệm

Chủ động linh hoạt xử lý công việc phát sinh

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PP)