As a Manager, you will manage opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects of existing and new customers. This is a central role that will challenge you in complexity and efficiency. Your primary task will be to manage the projects throughout the whole cycle and ensure that the project lands within agreements, with a clear focus on quality.
Planning and leading implementation projects of varying size and complexity
Together with your project team have responsibility for delivery on time, budgets, and scope definition with high-quality
Accurate project reporting and tracking including risk and change management and financial control
Participation in standardization initiatives striving for optimization of our methodologies, tools, and processes
Ensuring good communication in the project both in relation to the internal project stakeholders and the external ones, such as the customer ́s project manager and the steering committee
Build & manage team members including training, development, career path, etc. of each member.Bachelor's Degree in Computer Science/ Information Technology or equivalent major.
Minimum 5 years to over 10 years of working experience in managing a team of 15-50 members.
Proven experience in managing budgets, project estimation, quality management, resource management, and/or risk management.
Strong familiarity with project management software tools, methodologies (Waterfall, Scrum), and best practices.
Experience in implementing complex projects, especially for Japanese clients.
Good understanding of key concepts in software delivery.
Good communication in Japanese (JLPT N3+) and English conversation.
Can work/ negotiate directly with Japanese clients.
Strong team management with a high level of delivery.
Strong presentation and client relation skills.
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG WORLD STEEL
Hình thành & phát triển bền vững từ những con người rất trẻ, đầy nhiệt huyết, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách thật sự. Đam mê công việc “Phụng Sự Khách Hàng Đến Thành Công“.
Yếu tố con người là cốt lõi của công ty. Luôn tạo điều kiện phát triển tốt nhất cho cán bộ nhân viên. “Nhân tài là nguyên khí của công ty. Nguyên khí thịnh thì công ty phát triển. Nguyên khí mất thì công ty suy.” Chính vì thế công ty luôn tạo cơ hội và môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên phát huy tài năng của mình
Bộ phận thiết kế quy tụ và tập hợp những kiến trúc sư dày kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế những công trình công nghiệp lớn. Làm việc với phương châm “LÀM ĐÚNG NGAY TỪ ĐẦU“. Xem những khó khăn của khách hàng là thử thách chính bản thân mình. Yêu thích việc sáng tạo cầu toàn từng công việc nhỏ nhất.