Mô tả công việc
- Hàng tháng thực hiện báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động, đưa ra các giải pháp kịp thời cho tổ chức
- Thực hiện báo cáo phân tích cho chế độ lương, thưởng cho CBNV hàng tháng/quý/năm và các báo cáo theo yêu cầu của HRM
- Thực hiện các chương trình liên quan đến lương và chế độ phúc lợi, công tác nhân sự sau kỳ đánh giá để nâng cao đời sống cho CBNV
- Tìm hiểu và cập nhật các chính sách hiện hành của Nhà nước để đảm bảo các chế độ phúc lợi, thang bảng lương, lương tham gia BHXH...phù hợp với quy định hiện hành
- Chi tiết trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận tùy theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
- Hỗ trợ ăn ca/đồng phục.
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Thưởng thâm niên, lương tháng 13, đi du xuân, nghỉ mát hàng năm, các phúc lợi khác.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: tối thiểu 01 tháng kinh nghiệm.
- Chủ động, sáng tạo, có tư duy logic, có khả năng chịu được áp lực cao của công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm, chăm chỉ chịu khó và hợp tác.
- Luôn tuân thủ nguyên tắc, quy định, nội quy lao động.
- Phương châm làm việc và cống hiến lâu dài.
Yêu cầu hồ sơ
Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ Ms Hà - 0904675568 (SĐT/Zalo)
Công ty Cổ Phần Xi Măng Tây Đô là trạm nghiền xi măng có qui mô lớn nhất tại thành phố Cần Thơ, với năng lực cung cấp xi măng 1.400.000 tấn/ năm, và là Công ty đầu tiên trong khu vực phía Nam trong ngành xi măng được cấp chứng nhận hệ thống quản lý môi trường đạt tiêu chuẩn Quốc tế ISO 14001.Và cũng là đơn vị đầu tiên trong ngành xi măng có cam kết bảo hành chất lượng sản phẩm đối với người tiêu dùng. Công ty cổ phần xi măng Tây Đô cam kết sẽ tận tâm gìn giữ môi trường bằng việc thực hiện tất cả các biện pháp nhằm bảo vệ môi trường trong lành và thân thiện.