Mô tả công việc
1.Hạch toán
– Kiểm tra hồ sơ thanh toán của các nhà thầu.
– Lập và theo dõi các khoản vay. Hạch toán chi phí lãi vay theo đúng nội dung kinh tế.
– Tập hợp, phân bổ chi phí và tính giá thành từng dự án/công trình/hạng mục công trình (tùy theo yêu cầu quản lý)
– Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ, chính xác của các chứng từ kế toán trước khi ghi sổ
– Theo dõi, tập hợp chi phí đầu tư của dự án theo đúng tổng mức đầu tư và dự toán của dự án
– Xác định doanh thu của hoạt động kinh doanh bất động sản đúng quy định hiện hành.
– Kiểm tra định khoản của các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại Công ty
– Kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ kế toán đối với kế toán viên.
– Giải trình số liệu với cơ quan thuế, công ty kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ.
– Tham mưu/ đề xuất với Kế toán trưởng trong công tác tổ chức và vận hành bộ máy kế toán của Công ty.
– Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
2.Lập báo cáo
– Lập báo cáo kết quả kinh doanh hàng tháng
– Lập kế hoạch dòng tiền tháng, quý, năm.
– Lập báo cáo tài chính theo quý, năm.
– Thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính bán niên, năm.
– Tham gia lập báo cáo quyết toán dự án hoàn thành.
– Lập các báo cáo khác theo quy định nội bộ của Công ty.
3.Kê khai thuế
– Kê khai thuế GTGT hàng tháng/quý
– Kê khai thuế nhà thầu
– Quyết toán thuế Thu nhập doanh nghiệp, thuế TNCN và các khoản thuế khác (nếu có).
4.Các công việc khác
– Tham gia trực tiếp vào công tác nghiệm thu các hạng mục công trình thuộc các dự án.
– Phân loại, lưu trữ sổ sách kế toán theo quy định.
– Tham gia các cuộc họp, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
Yêu cầu công việc
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
– Trình độ:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán
– Giới tính: Nam
–Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp cho các Công ty chủ đầu tư dự án quy mô > 500 tỷ ưu tiên các ứng viên đã làm KTTH tại các dự án Khu công nghiệp, cụm công nghiệp.
–Kỹ năng cần thiết:
+ Nắm vững nghiệp vụ hạch toán kế toán xây dựng, kế toán chủ đầu tư, chế độ kế toán doanh nghiệp theo Thông tư 200, Chuẩn mực kế toán.
+ Am hiểu về trình tự thực hiện dự án đầu tư xây dựng, hồ sơ thầu
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo
+ Các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực thuế.
+ Có kiến thức về luật thuế, luật kinh doanh bất động sản.
+ Hiểu biết về thị trường bất động sản, các loại hình và phương thức giao dịch bất động sản.
+ Có kỹ năng sử dụng máy tính, Phần mềm MISA, …
Quyền lợi được hưởng
– Thu nhập khởi điểm: Cạnh tranh;
– Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;
– Chế độ Bảo hiểm hỗn hợp 24/24.
– Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
– Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13;
– Được trang bị laptop và các thiết bị làm việc cá nhân để phục vụ cho công việc;
– Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
– Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
Công ty Cổ phần XNK thủy sản Bến Tre trước đây là Nhà máy đông lạnh 22, thành lập năm 1977 là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở Thủy sản Bến Tre. Đầu năm 2004 Công ty chính thức hoạt động dưới hình thức Công ty cổ phần. Với khoảng 35 năm kinh nghiệm trong hoạt động sản xuất, chế biến và xuất khẩu các mặt hàng thủy sản đặc biệt là nghêu và cá tra, Công ty đã từng bước phát triển và khẳng định vị thế của mình trên các thị trường nhập khẩu như EU, Mỹ, Nhật, … Từ sau khi cổ phần hóa, kết quả hoạt động SXKD hàng năm của Công ty tăng trưởng vượt bật và trở thành một trong những Công ty làm ăn hiệu quả, uy tín nhất của Việt Nam. Có thể nói Công ty đã xây dựng thành công hình ảnh của một nhà cung cấp thủy hải sản đáng tin cậy nhất tại Việt Nam. Để nâng cao chất lượng sản phẩm Công ty không ngừng cải tiến, áp dụng nhiều hệ thống quản lý chất lượng và đã được chứng nhận như GMP, HACCP, ISO 9001:2008, MSC, BRC, IFS, ASC… Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng vùng nuôi thủy sản đảm bảo 100% nhu cầu nguyên liệu cho hoạt động sản xuất chế biến được ổn định và đạt được các chứng nhận chất lượng quốc tế Global GAP, ASC. Trong hoạt động của mình. Công ty luôn xác định nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất, vì vậy công tác tuyển dụng, đào tạo nâng cao tay nghề luôn được chú trọng Hiện nay, Công ty đang có nhu cầu tuyển nhiều lao động phổ thông để đáp ứng cho các hoạt động SXKD. Được biết trong hoạt động của các tổ chức, đoàn thể tại địa phương luôn quan tâm đến giải quyết việc làm cho thanh niên, hội viên, lao động nhàn rỗi nhằm nâng cao thu nhập, phát triển kinh tế gia đình, địa phương. Vì vậy, Công ty kính mong Quý Tổ chức / Đoàn thể dành chút thời gian quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng của Công ty và giới thiệu đến thanh niên, hội viên chưa có việc làm, lao động nhàn rỗi ở địa phương biết và liên hệ Công ty khi có nhu cầu. Để giữ vững và phát huy những giá trị mà Công ty đã xây dựng, Công ty cam kết thực hiện đúng các chế độ về pháp luật lao động và xây dựng nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động.