Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: Work from home then work in HCM office when it established
- Monthly Salary: 30M ~ 37M VND Gross
<Job Responsibilities>
• Responsible and managed assigned customer accounts.
• Provide product knowledge to customers and handled all customers' inquiries.
• Consolidate customers' requirements and report to the Sales Manager.
• Assist for pre-and post-sales activities to ensure customers' satisfaction.
• Ability to use basic technical knowledge to communicate with customers, distributors, and internal departments.
• Provide accurate sales quotes to customers.
• Conduct product presentations to prospective customers.
• Liaise with various internal departments: HQ or regional offices on customer and distributor-related issues.
• Prepare Daily reports in SalesForce, Project/Case/Issue progress reports, monthly Sales/Order reports, reports on the achievement of targets, and any other job-related reports when required.
• Perform market research to understand key customers’ business growth, market trends, and market situation.
• Other ad-hoc duties may be assigned by the Sales Manager.
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Diploma or Degree in Mechanical Engineer, Marketing, Business Administration, and Sales related fields.
・Language: English - Business Level
・Experience & Skills:
• Minimum 5-7 years of sales experience approaching automation equipment manufacturers or sales in automation equipment manufacturers in Ho Chi Minh.
• Sales Experience in Automation Equipment Manufacturers: experience working for companies that manufacture factory automation (FA) equipment, including conveyors, assembly equipment, and inspection equipment.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel / Word / Powerpoint).
• Good interpersonal communication skills with a focus on sales and negotiation
• Professional in written and spoken English.
• Ability to speak other languages is an advantage
• Able to multi-task and have the initiative to get jobs done.
• Candidate must be self-motivated, energetic, and enthusiastic individual.
• Willingness to learn new things and adapt to multiple cultures.
• Able to travel overseas and domestically for short-term business trips.
• Due to remote work, social experience and sales experience are required.
• Personality: A bright and proactive individual who is not hesitant to approach new customers.
• Location: Able to commute to the office in Ho Chi Minh City if one is established. Initially, remote work will be possible, and meetings can be held in hotel lobbies or coffee shops.
<Preferable Skill / Experience>
・Product Experience: Preference will be given to candidates with sales experience in products such as sensors, cylinders, motors, actuators, electronic components, and fixtures for Vietnamese automation equipment manufacturers.
・Industry Experience: We will also consider candidates with experience working in the automation industry, even if they have not directly sold the above-mentioned products.
<Initial Activities Post-Hire>
- Training: 3 weeks in Hanoi (product knowledge, basic sales activities)
- Build Sales Foundation: The new hire will establish a sales foundation for the Company to set up an office in Ho Chi Minh City.
- Initial Customer Response: Handle initial customer inquiries. Support from Hanoi will be provided as needed (primarily remote).
- Identify Potential Customer Needs: Assess potential customer needs from exhibitions and web inquiries. (Initially, most interactions will be remote, but for promising leads, on-site visits will be conducted.)
- Customer Research in Southern Region: Identify potential customers from online information and industrial park maps and convert them into sales.
- Build Relationships: In all cases, establish contact with the purchasing department and the engineering PIC (Point of Contact) at each customer. Contacting upper management will be highly valued.
- Specific KPIs: Will be set at a later date.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: 30 Tr - 37 Tr VND
Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông, tiền thân là Nhà máy Bóng đèn Phích nước Rạng Đông, được xây dựng từ năm 1961. Năm 2004, công ty chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Bóng đèn phích Nước Rạng Đông, hoạt động theo điều lệ công ty cổ phần mới với vốn điều lệ hơn 79 tỷ đồng. Ngày 06/12/2016, công ty chính thức niêm yết trên Sàn Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh với mã chứng khoán RAL.
Hiện nay, năng lực sản xuất trong 1 năm của Rạng Đông đạt tới 150 triệu sản phẩm bóng đèn, sản lượng phích đạt trên 23 triệu, 5 triệu sản phẩm thiết bị chiếu sáng và đèn bàn các loại. Phát triển bền vững, đầu tư chiều sâu vào thế mạnh của mình, Rạng Đông đã chủ động đầu tư nghiên cứu áp dụng khoa học kỹ thuật, xây dựng phòng thí nghiệm hợp chuẩn quốc gia, xưởng thực nghiệm điện tử, thành lập Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển; đầu tư chiến lược vào đội ngũ con người, đội ngũ khoa học kỹ thuật, giúp chủ động trong sản xuất, kiểm soát tốt được chất lượng từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm. Rạng Đông hiện nay là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực sản xuất nguồn sáng và thiết bị chiếu sáng Chất lượng cao-Hiệu suất cao-Tiết kiệm điện-Thân thiện với Môi trường tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN…theo quy định của Pháp Luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thiện nguyện: “ con người Rạng Đông - Tấm lòng Rạng Đông”
- Teambuilding cuối năm
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1958 , Khởi công xây dựng Nhà máy bóng đèn phích nước Rạng Đông.
- Năm 1961, Nhà máy Bóng đèn Phích nước Rạng Đông chính thức được thành lập.
- Năm 1990 - 1993, Tổ chức lại sản xuất, sắp xếp lại lao động.
- Năm 1998 - 2004, Thực hiện hiện đại hóa công ty, chuẩn bị hội nhập kinh tế quốc tế.
- Năm 2004, Rạng Đông chuyển sang công ty cổ phần.
- Năm 2007, Nhà máy số 2 tại KCN Quế Võ, Bắc Ninh đi vào hoạt động.
- Năm 2008, Lò thủy tinh không chì đầu tiên tại Việt Nam đi vào hoạt động.
- Năm 2011, Trung tâm R&D chiếu sáng được thành lập
- Năm 2014, Thành lập Xưởng LED – Điện tử & Thiết bị chiếu sáng,
- Năm 2016 - 2019 , Chuyển từ công ty công nghệ sang Công ty công nghệ cao
- Năm 2020,Công ty chính thức bước vào pha 2 đổi mới II với Chiến lược chuyển đổi số giai đoạn 2020-2025, tầm nhìn 2030
- Năm 2021, Rạng Đông tròn 1 hoa giáp - 60 năm tuổi, vinh dự được đón Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam đến thăm.
Sứ mệnh
Doanh nghiệp tiên phong cung cấp hệ thống giải pháp đồng bộ dựa trên công nghệ lõi là Chiếu sáng và IoT, góp phần kiến tạo ngôi nhà thông minh, thành phố thông minh, Nông nghiệp Công nghệ cao và Nông nghiệp chính xác, thúc đẩy cuộc sống hòa hợp với thiên nhiên - thông minh - hạnh phúc - Thân thiện môi trường; Gia tăng giá trị cho cổ đông, nhân viên và khách hàng; đồng hành cùng dân tộc xây dựng Việt Nam Phồn vinh - Thịnh vượng.