Since its first launch, Katalon has experienced tremendous growth, serving more than 30,000 teams around the globe, many of which are in the Fortune Global 500, such as PwC, KPMG, Abbott, etc. Katalon is recognized as a top automation tool by prestigious review sites, such as G2, Gartner, Capterra, and IT Central Station.
Responsibilities
- Maintain and implement technical solutions required for the good performance of the documentation function with sound engineering practices
- Gather information through research, interviewing, application testing, training, and product team meetings to develop accurate and complete product documentation
- Work closely with key stakeholders to deepen technical understanding of the product, releases, and business goals, in order to:
- Implement documentation changes
- Continuously improve documentation
- Collaborate on Jira and Confluence effectively to track and record documentation tasks
- Research and correct documentation defects
- Attend and participate in meetings/stand-ups/demos for projects and tasks owned by the writer
- Perform other duties as assigned by line manager
- Excellent command of English
- Relevant BA/BS degree in IT, Software Engineering
- Familiarity with developer documentation
- Familiar with programming languages: Python, Java, Javascript / Typescript
- Experience using Git and terminal
- Willingness to learn a new field and complex subject matter
- Willingness to stay updated on technical communication trends
- Ability to deeply research technical topics
- Detail-oriented and able to put themselves in the place of product users
- Lateral thinking, critical thinking, and an eye for impact
- Clear and concise communication, both verbally and in writing
At Katalon, we bring together self-starting, open-minded, and talented people while actively promoting a transparent and growth-enabling working environment. But don't just take our word for it. Take a better look below!
- Total Remuneration: Satisfying your financial goals through competitive compensation and periodic performance bonuses
- Well-being & Work-life Balance: Staying healthy through comprehensive health plans, flexible work arrangements, and generous paid leaves
- Statutory Compliance: Labor compliance with local regulations that ensure employee security
- Work Facilities & Accommodation: Top-notch equipment, supportive allowances, and A-class facilities
- Diversity, Equity, Engagement, & Inclusion: Becoming part of a global team that celebrates differences, equal opportunity, and meaningful employee recognition
- Growth & Rewards: Thriving professionally through employee enablement, a culture of trust, and rewarding performance
Công ty CP LICOGI13 (Tên giao dịch: LICOGI 13) có tiền thân là Đội thi công cơ giới số 57, đến năm 1960, đội thi công cơ giới 57 được sáp nhập với Đoàn thi công cơ giới thuộc Bộ Kiến trúc và năm 1973 được chuyển thành Công trường Cơ giới 57. Ngày 08/03/1980, Bộ Xây dựng có quyết định thành lập Xí nghiệp Thi công cơ giới số 13 trên cơ sở Công trường Cơ giới 57, trực thuộc Liên hiệp các xí nghiệp Thi công cơ giới. Từ đây, LICOGI 13 chính thức hoạt động theo mô hình doanh nghiệp Nhà nước. Hệ thống LICOGI 13 gồm công ty mẹ LICOGI 13 và 5 công ty con, 1 công ty liên kết hoạt động chủ yếu trên các lĩnh vực thi công hạ tầng, nền móng, xây lắp các công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, sản xuất vật liệu xây dựng, đầu tư kinh doanh bất động sản. Đây là những lĩnh vực chịu tác động nhiều nhất từ tình hình khó khăn của nền kinh tế, ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của các công ty trong toàn hệ thống. Mặc dù vậy, toàn hệ thống đã nỗ lực tối đa để duy trì hoạt động, ổn định sản xuất và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Năm 2013, công ty đạt được doanh thu thuần 852 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 561 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức tham quan, nghỉ mát tại những điểm du lịch, khu nghỉ dưỡng có dịch vụ tốt
Lịch sử thành lập
- Năm 1960, tiền thân là Công trường cơ giới 57 được thành lập
- Năm 1980, Xí nghiệp thi công cơ giới số 13 được thành lập
- Năm 1989, Xí nghiệp Cơ giới và Xây lắp số 13 trực thuộc Liên hiệp các Xí nghiệp thi công cơ giới được thành lập
- Năm 1996, Công ty Cơ giới và Xây lắp số 13 trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng và Phát triển hạ tầng được thành lập
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức sở hữu từ Công ty Nhà nước sang Công ty Cổ phần theo Quyết định số 2088/QĐ-BXD ngày 29/12/2004 của Bộ Xây dựng
Mission
Nâng cao hiệu quả hoạt động xây lắp, xây dựng hệ thống và quy định quản lý xây lắp đối với một nhà thầu chuyên nghiệp, phát huy mô hình tổng thầu xây dựng cùng với các giải pháp kiểm soát, phòng ngừa rủi ro trước, trong và sau quá trình thực hiện hợp đồng.