Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn 1.0 ★

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh

Việc làm Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn

Cập nhật 11/12/2024 15:43
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn
Chuyên Gia Nhân Sự/ Hr Advisor
Thông tin cơ bản
Mức lương: 70 - 90 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Cảng Hạ Lưu PTSC, 65A đường 30/4, Phường Thắng Nhất, Tp Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa Vũng tàu.

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty. Xem xét và đề xuất các giải pháp tối ưu trong chiến lược tuyển dụng và quản trị nhân sự.
- Xây dựng và triển khai các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng thông qua các sự kiện và truyền thông và nội bộ để thu hút ứng viên và nâng cao giá trị thương hiệu của công ty.
- Thiết lập mối quan hệ với các trường đại học và tổ chức hội thảo chuyên ngành để mở rộng nguồn ứng viên.
- Tuyển dụng nhân sự đủ và kịp thời theo kế hoạch và yêu cầu đột xuất từ BGĐ. Phối hợp với các phòng ban để thực hiện kế hoạch tuyển dụng và chọn lọc ứng viên.
- Dự báo, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro trong tuyển dụng và quản lý nhân sự.
2. Đào tạo và phát triển nhân sự:
- Xây dựng và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và an toàn trong ngành dầu khí.
- Tổ chức các buổi hướng dẫn, hội thảo và chia sẻ kiến thức chuyên môn nhằm nâng cao năng lực cho nhân viên
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu phát triển của ngành dầu khí và tình hình thực tế của Công ty.
3. Quản lý nhân sự :
- Phối hợp xây dựng văn hóa công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của công ty.
- Đề xuất các chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa chi phí và hiệu quả hoạt động của công ty.
- Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn của công ty trong bối cảnh ngành dầu khí đầy biến động.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Ưu tiên có văn bằng 2 về kỹ thuật hoặc các chứng chỉ cao cấp về quản trị nguồn nhân lực.
- Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, ngôn ngữ, xã hội học....
- Kiến thức chuyên môn sâu về ngành dầu khí, đặc biệt về các yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn an toàn.
- Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan đến ngành dầu khí.
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, HRBP, ưu tiên từng làm việc trong ngành dầu khí hoặc các ngành kỹ thuật cao.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp cao mảng tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự cho các công ty hoặc tập đoàn về sản xuất, xây dựng, dịch vụ tuyển dụng và cung ứng nhân lực hoặc dịch vụ Dầu khí.
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phương pháp tuyển dụng hiện đại, bao gồm phỏng vấn, kiểm tra năng lực, và các phương pháp tuyển dụng trực tuyến.
- Kinh nghiệm xây dựng chiến lược tuyển dụng và tạo dựng mạng lưới ứng viên chất lượng.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo các vị trí chuyên môn kỹ thuật cao hoặc các vị trí quản lý.
- Có network và nguồn dữ liệu mạnh về tuyển dụng, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kinh nghiệm đánh giá nhu cầu đào tạo, phát triển các chương trình đào tạo nhân sự, và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Khả năng làm việc với các bộ phận khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển cho các nhân viên trong tổ chức.
- Thành thạo các công cụ và nền tảng tuyển dụng trên các trang tuyển dụng và mạng xã hội.
- Ngoại ngữ: tiếng 4 thành thạo 4 kỹ năng.
- Thành thạo các phần mềm hỗ trợ tuyển dụng (ATS - Applicant Tracking System) và đào tạo trực tuyến.
- Kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng như Microsoft Office, Google Suite.
- Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá năng lực nhân sự và quản lý con người.
- Khả năng phỏng vấn chuyên sâu, từ phỏng vấn trực tiếp đến phỏng vấn qua điện thoại hoặc video.
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, bao gồm viết và nói.
- Kỹ năng thuyết trình và đào tạo nhóm.
- Kỹ năng đàm phán, và xử lý vấn đề linh hoạt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Nhiệt tình, nhạy bén trong việc nắm bắt nhu cầu nhân sự và các xu hướng tuyển dụng. Có khả năng phát triển các chiến lược nhân sự lâu dài, phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề, tình thần trách nhiệm và thái độ hợp tác trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong và ngoài nước.

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn
Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
L17-11 Tầng 17, Tòa nhà Vincom Center, Số 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1

SSPM là công ty cung cấp đầy đủ các dịch vụ quản lý cho nhiều loại hình BĐS tại Việt Nam. Với đội ngũ quản lý chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý BĐS, chúng tôi nỗ lực cung cấp các giải pháp toàn diện nhất nhằm bảo vệ và tối đa hóa giá trị tài sản trong khi giảm thiểu được chi phí và giúp khách hàng yên tâm hơn với tài sản của mình.

Sự học hỏi có chọn lọc trong quá trình quản lý tại các dự án cùng với việc áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế đã giúp chúng tôi xây dựng nên bộ quy trình quản lý hiện đại, phù hợp với môi trường Việt Nam.

Song song với quy trình quản lý, SSPM cũng tập trung vào việc đào tạo cũng như tái đào tạo đội ngũ nhân lực làm việc trong các tòa nhà. Vì thế, chúng tôi đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn cao nhất ở mọi thời điểm trong mỗi tòa nhà mà chúng tôi quản lý.

Tùy thuộc vào quy mô và loại hình BĐS của bạn, chúng tôi sẽ đưa ra các giải pháp quản lý phù hợp nhất. Sự tham gia của SSPM có thể bắt đầu từ giai đoạn dự án đang xây dựng cho đến khi BĐS đã hoàn thiện để đi vào khai thác.

Cam kết mang đến dịch vụ quản lý chuyên nghiệp, nhất quán và minh bạch, SSPM tin rằng đây chính là nền tảng cho sự thành công và duy trì mối quan hệ hợp tác với khách hàng.


Review Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn

1.0
1 review

09/01/2025
Sales bất động sản tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc toxic không nên vào

Những nghề phổ biến tại Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn

Bạn làm việc tại Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn

Công ty CP Quản lý Địa Ốc Nam Sài Gòn

Click để đánh giá