Tasetco

1. Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh:
Lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, phân công công việc và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số của nhóm.
Đào tạo và phát triển: Đào tạo và phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm, tạo môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
2. Tư vấn và chăm sóc khách hàng:
Dịch vụ khách hàng: Chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ tư vấn và chăm sóc khách hàng, đảm bảo đội ngũ thực hiện tốt các yêu cầu và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
Giải quyết khiếu nại: Giải quyết các vấn đề phức tạp và khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả.
3. Xây dựng và thực hiện chiến dịch Marketing:
Chiến dịch Marketing: Đề xuất và phối hợp triển khai các chiến dịch Marketing và bán hàng nhằm đạt được mục tiêu doanh số và phát triển thương hiệu.
Đánh giá và điều chỉnh: Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết để đạt hiệu quả tối ưu.
4. Phối hợp với các phòng ban:
Hợp tác liên phòng: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả, xử lý các vấn đề liên quan đến khách hàng và các hoạt động kinh doanh.
Truyền đạt thông tin: Đảm bảo thông tin và yêu cầu từ các phòng ban khác được truyền đạt và thực hiện đúng cách.
5. Nghiên cứu và phân tích thị trường:
Nghiên cứu thị trường: Tiến hành nghiên cứu thị trường và phân tích các xu hướng, nhu cầu của khách hàng để phát triển chiến lược kinh doanh phù hợp.
Phân tích đối thủ: Cập nhật và phân tích thông tin về đối thủ cạnh tranh và thị trường để điều chỉnh kế hoạch kinh doanh.
6. Báo cáo hoạt động kinh doanh:
Theo dõi và báo cáo: Theo dõi và phân tích các chỉ tiêu kinh doanh, lập báo cáo định kỳ và báo cáo đặc biệt theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Phó phòng Kinh doanh.
Đề xuất cải thiện: Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh dựa trên báo cáo phân tích.
7. Quản lý ngân sách và tài chính:
Ngân sách kinh doanh: Quản lý ngân sách kinh doanh của nhóm, theo dõi chi phí và đảm bảo sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả.
Dự toán chi phí: Đề xuất ngân sách và dự toán chi phí cho các hoạt động kinh doanh và Marketing.
8. Thực hiện các công việc khác:
Nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng hoặc Phó phòng Kinh doanh.• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong ngành GYM hoặc có hiểu biết về ngành GYM.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc trưởng nhóm kinh doanh.
• Tiếng anh : 4 kỹ năng nghe nói đọc viết
• Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Tính cách: Tích cực, năng động, quyết đoán, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được mục tiêu đề ra.
Thời gian làm việc:
• Thứ Hai đến Thứ Sáu: Từ 7h30 đến 17h.
• Thứ Bảy: Từ 7h30 đến 12h.• Lương: Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Xét tăng lương: Định kỳ hàng năm theo đánh giá.
• Thưởng: Thưởng tháng 13.
• Bảo hiểm: Bảo hiểm tai nạn lao động 24/24.
• Khám sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
• Bảo hiểm xã hội: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.