Mô tả công việc
- About the Role
- The Purchasing Accountant is responsible for overseeing procurement processes, ensuring accurate financial records related to purchasing, and maintaining compliance with company policies and regulations. This role bridges procurement and accounting, ensuring efficient workflows and accurate cost reporting.
Key Responsibilities
• Procurement Oversight: Manage vendor relationships and ensure timely purchasing of goods and services.
• Invoice Processing: Review, reconcile, and process purchase orders, invoices, and payments accurately.
• Cost Analysis: Prepare cost analyses and forecasts to support decision-making.
• Record Maintenance: Maintain accurate records of purchase orders, supplier contracts, and financial transactions.
• Policy Compliance: Ensure all purchasing activities comply with company policies and relevant regulations.
• Audit Support: Provide support during audits by preparing and presenting procurement-related financial data.
• Collaboration: Work closely with other departments, including logistics, operations, and finance, to optimize purchasing processes.
• Purchasing Code Management: Manage the whole Purchasing Code System of the Company
• Contract Management: Prepare/Review contracts with Suppliers
________________________________________
Mô tả công việc
Kế toán Mua hàng chịu trách nhiệm giám sát các quy trình mua sắm, đảm bảo hồ sơ tài chính liên quan đến mua hàng được chính xác và tuân thủ các chính sách, quy định của công ty. Vai trò này là cầu nối giữa bộ phận mua sắm và kế toán, đảm bảo quy trình làm việc hiệu quả và báo cáo chi phí chính xác.
Trách nhiệm chính
• Giám sát mua sắm: Quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp và đảm bảo việc mua hàng hóa và dịch vụ được thực hiện đúng thời gian.
• Xử lý hóa đơn: Kiểm tra, đối chiếu và xử lý đơn đặt hàng, hóa đơn và thanh toán một cách chính xác.
• Phân tích chi phí: Chuẩn bị các phân tích và dự báo chi phí để hỗ trợ việc ra quyết định.
• Duy trì hồ sơ: Lưu giữ hồ sơ chính xác về các đơn đặt hàng, hợp đồng với nhà cung cấp và giao dịch tài chính.
• Tuân thủ chính sách: Đảm bảo mọi hoạt động mua sắm tuân thủ chính sách công ty và các quy định hiện hành.
• Hỗ trợ kiểm toán: Chuẩn bị và cung cấp dữ liệu tài chính liên quan đến mua sắm trong các đợt kiểm toán.
• Hợp tác: Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác như logistics, vận hành và tài chính để tối ưu hóa quy trình mua sắm.
• Quản lý mã mua sắm: Quản lý toàn bộ hệ thống mã mua sắm của công ty.
• Quản lý hợp đồng: Chuẩn bị/kiểm tra hợp đồng với nhà cung cấp.
Quyền lợi được hưởng
- Salary is from 12 to 14 million VND depending on ability and experience.
- 13rd Month Salary, Festive Bonus, Birthday Cash Gift
- Other benefits according to the regulations of the Company.
- Dynamic, friendly and professional environment.
________________________________________
• Lương từ 12 đến 14 triệu đồng, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng tháng 13, Lễ tết, Sinh nhật
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
Yêu cầu công việc
- Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field.
- Experience: Minimum of one year in accounting, procurement, or a related role.
- Skills:
- Strong understanding of procurement processes and accounting principles.
- Excellent analytical, organizational, and communication skills.
- Attention to detail and ability to work under pressure.
________________________________________
Yêu cầu
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, mua sắm hoặc các vai trò tương tự.
• Kỹ năng:
o Hiểu biết sâu về quy trình mua sắm và nguyên tắc kế toán.
o Kỹ năng phân tích, tổ chức và giao tiếp xuất sắc.
o Tỉ mỉ và khả năng làm việc dưới áp lực.
Yêu cầu hồ sơ
• Pls send your application to e-mail: hr(amos)silverlandhotels.com
• Or via Zalo: 0937 200 222 (Ms. Hiền)
•If the interviews are sucessful, the Candidate needs to submit a profile consisting of
• 01 notarized copy of ID Card
• 01 Health Check certificate with validity of at least 10 months
• 01 CV with endorsement of your local residence authority
• Notarized degree(s)/diploma(s)/certificate(s)
________________________________________
• Sơ yếu Lý lịch tự tạo
• Hồ sơ vui lòng gửi về địa chỉ e-mail: hr(amos)silverlandhotels.com
• hoặc qua Zalo: 0937 200 222 (Chị Hiền)
• Nếu phỏng vấn thành công, Ứng viên cần nộp 1 Bộ Hồ sơ bao gồm:
• Căn cước Công dân có công chứng
• Giấy khám sức khỏe còn hạn 10 tháng
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• Bằng cấp (nếu có) có công chứng
Trải qua gần 40 năm hoạt động trong lĩnh vực khảo sát, thiết kế, giám sát và quản lý xây dựng các dự án nguồn điện và lưới điện, PECC2 đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những thương hiệu mạnh trong ngành năng lượng Việt Nam. Uy tín thương hiệu PECC2 đã được khẳng định với hơn 100 công trình nguồn điện quy mô lớn và hàng trăm công trình lưới điện trong cả nước cùng một số dự án trong khu vực.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ của Người lao động theo quy định của nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động phong trào Thi đua, Văn hoá, Văn Nghệ, Thể thao bóng chuyền, bóng đá, …
- Teambuilding, du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1981, bộ điện lực điều động lực lượng kỹ sư và công nhân vào miền nam để thiết kế xây dựng công trình Thuỷ điện Trị An - công trình nguồn điện đầu tiên ở phía Nam từ sau ngày thống nhất đất nước
- Năm 1985, Công ty khảo sát Thiết kế Điện 2 (PIDC2) ra đời, trực thuộc Bộ điện lực
- Năm 1999, Đổi tên thành công ty tư vấn xây dựng điện 2 theo quy định của Bộ Trưởng Bộ Công nghiệp
- Năm 2007, chuyển đổi thành công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2, trong đó TĐ Điện Lực VN (EVN) nắm giữ 51,26% cổ phần
- Năm 2009, Chính thức niêm yết cổ phiếu (mã TV2) trên sàn giao dịch chứng khoán
- Năm 2017, Khai trương Văn phòng đại diện tại Myanmar
- Năm 2019, Niêm yết cổ phiếu (mã TV2) trên sàn giao dịch chứng khoán HOSE
- Năm 2021, Khánh thành Tòa nhà PECC2 Innovation Hub
Mission
- Cung cấp cho khách hàng dịch vụ và sản phẩm có chất lượng tốt nhất, phù hợp với các tiêu chuẩn khu vực và quốc tế;
- Hợp tác hiệu quả với các đối tác tin cậy, liên tục gia tăng giá trị công ty, lợi ích cổ đông và thu nhập của người lao động
- Đào tạo, huấn luyện, bổ sung và nâng cao năng lực của đội ngũ người lao động, xây dựng hệ thống đãi ngộ hợp lý để duy trì và phát triển nguồn nhân lực
- Bảo vệ và gia tăng lợi ích chung cho cộng đồng và xã hội.