Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đào tạo
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và các lớp đào tạo kỹ năng cơ bản của nội bộ.
- Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các yêu cầu đào tạo.
- Lập nhu cầu, kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo được duyệt.
- Xây dựng các khóa học, thiết kế, soạn thảo và cập nhật tài liệu đào tạo.
- Theo dõi quá trình đào tạo, tổ chức đánh giá hiệu quả đào tạo trong nội bộ công ty, báo cáo kết quả đánh giá đào tạo cho Trưởng phòng HCNS và các Trưởng Bộ phận liên quan.
- Xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá làm căn cứ lập kế hoạch đào tạo phát triển nhân viên.
- Tìm kiếm, đánh giá và đề xuất chọn lựa đối tác đào tạo bên ngoài đối với các lớp đào tạo chuyên môn, kỹ năng nâng cao theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và báo cáo định kỳ chi phí đào tạo.
Công tác HCNS
- Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định thông báo, quyết định liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện, theo dõi thời hạn các hồ sơ pháp lý, Bảo hiểm cháy nổ, bảo hiểm tài sản…
- Thực hiện các báo cáo về PCCC, An ninh trật tự, môi trường.
- Thực hiện các công việc khác thuộc chuyên môn HCNS theo sự phân công của TBP
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp tốt,
- Kỹ năng kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp tốt công việc
- Tư duy, phân tích, tổng hợp dữ liệu báo cáo.
- Kiến thức về pháp luật lao động,
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp
- Độ tuổi từ 25 đến 40.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
Nhà máy Xi Măng Xuân Thành - Hà Nam được xây dựng trên địa phận xã Thanh Nghị – huyện Thanh Liêm – tỉnh Hà Nam. Với nguồn nguyên liệu đá vôi dồi dào, chất lượng tốt nhất Việt Nam, ngay bên cạnh nhà máy, cùng với nguyên liệu đất sét cách nhà máy 5km tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất. Nhà máy cách quốc lộ 1A chỉ 1km và với hệ thống Sông Đáy nằm dọc theo chiều dài nhà máy đã tạo nên những điều kiện tự nhiên rất thuận lợi cho giao thông đường bộ và đường thủy để sản phẩm của nhà máy cung cấp đến các tỉnh thành trong cả nước và xuất khẩu ra thị trường Quốc tế với tổng công suất đến thời điểm hiện tại là 5.5 triệu tấn xi măng/ năm/ hai dây chuyền.
Nhà máy có một đội ngũ CBCNV, kỹ thuật viên lành nghề, được đào tạo bài bản, đúng quy trình, cùng với sự hợp tác của các chuyên gia Đức, Thụy Sỹ, Đan Mạch giúp Xuân Thành có nguồn nhân lực đủ mạnh đáp ứng sự phát triển trong tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT sau khi ký HĐLĐ chính thức.
Hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, Tập đoàn Xuân Thành tiền thân là Tổ hợp xây dựng Bình Minh.
- Năm 2009, tập đoàn Xuân Thành được thành lập.
- Năm 2012, nhà máy xi măng Xuân Thành Hà Nam giai đoạn I công suất 1 triệu tấn clinker/năm đã đi vào hoạt động
Mission
- Đối với thị trường: cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đẳng cấp với chất lượng Quốc tế. Bên cạnh chất lượng giá trị vượt trội, từng sản phẩm của chúng tôi là những tinh hoa được hội tụ bởi: Uy tín – Nhân cách – Trí tài – Tâm đức.
- Đối với đối tác: đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển, cam kết trở thành “song hành cùng thịnh vượng” của các đối tác, luôn gia tăng các giá trị đầu tư và bền vững.
- Đối với cán bộ công nhân viên: xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo và nhân văn. Tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả cán bộ công nhân viên.
- Đối với xã hội: hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội, đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân và niềm tự hào dân tộc.