Việc làm Abenla

Cập nhật 17/08/2024 13:20
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty TNHH Abenla
B2B Business Development (Middle/Senior)
Abenla 5.0★
1 đánh giá 9 việc làm 10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/03/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Location: Hanoi (TID Center, 4 Lieu Giai, Ba Dinh)

Department: Business Development

Level: Middle/Senior

We are looking for a B2B Business Development to join our young and energetic Business Development Department in Vietnam. As a Business Development member in our team you’ll have the opportunity to learn and grow with our team to be professional sales and foster your career path with the growth of a startup from Silicon Valley. Our startup culture will bring you chance and challenge, you will never have a boring day with ELSA.


  • Develop a robust pipeline of opportunities with potential B2B clients, through traditional approaches (such as cold/warm calls and emails, networking) and creative marketing campaigns (in collaboration with marketing team)
  • Present our company to potential clients
  • Identify client needs and suggest appropriate solutions
  • Collaborate with product team and customer support team to deliver customized product solutions and satisfactory services
  • Build long-term trusting relationships with clients
  • Proactively seek new business opportunities in the market to contribute to short-term, medium-term, long term growth.
  • Build and optimize in-house best practices for business development
  • Report weekly/monthly/quarterly results

Requirements:

  • At least 2 years experience with track record in Business Development or similar roles
  • Hands-on experience with multiple sales techniques (including cold calls), deliver engaging presentations
  • Has experience in Education/Training is a plus
  • Experience with CRM
  • Excellent communication and negotiation skills, networking skills
  • English proficiency in listening, speaking, reading and writing.

Benefits:

  • Package salary: base salary (up to 20M Gross) + monthly incentive + allowances
  • Working time: Mon-Fri (9am – 6pm), flexible working hour, hybrid working
  • Up to 16 days Annual leave, 1 Birthday leave, 1 Christmas leave
  • Premium health insurance and annual health check-up to keep you in top shape
  • Full social insurance
  • Free ELSA Premium courses to polish your language skills
  • Phone allowances
  • Sponsorship for online or external courses – learn and grow on us!
  • Annual company trips and monthly happy hours – work hard, play hard!
  • Monthly/quarterly/Annual awards to celebrate your achievements

How to apply:

Send your CV to [email protected] as soon as possible. Apply now to maximize your talents and make a real impact

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công Ty TNHH Abenla Với thế mạnh của mình, Abenla tự tin vào việc phát triển các giải pháp toàn diện, sản phẩm chất lượng cũng như dịch vụ khách hàng hoàn hảo trong lĩnh vực Viễn thông và Giải pháp Marketing, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng và các đối tác.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2009

Mission

“Không ngừng học hỏi” là điều mà ABENLA luôn thúc đẩy tinh thần toàn thể nhân viên. Học hỏi từ trong những dự án đầy thách thức, từ đồng nghiệp, từ sách vở, đồng thời từ rất nhiều những chương trình đào tạo cả chuyên môn và kỹ năng mềm mà ABENLA xây dựng.


Review Abenla

5.0
1 review

16/11/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Công ty gia đình, văn hóa công ty trẻ nhưng các lãnh đạo rất biết tiếp thu các quy trình hiện đại

Những nghề phổ biến tại Abenla

Bạn làm việc tại Abenla? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Abenla

Abenla

Click để đánh giá