Mô tả công việc
- Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu phần mềm và tư vấn giải pháp tới khách hàng.
- Phối hợp triển khai công việc với các đồng nghiệp khác trong phòng kinh doanh, marketing và chăm sóc khách hàng.
- Tự tin và chuyên nghiệp trong quá trình làm việc.
- Đối tượng khách hàng: Chủ doanh nghiệp, Giám đốc Kinh doanh, Giám đốc Công nghệ các công ty Đào tạo.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Từ 22 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Hệ thống thông tin kinh tế.
- Yêu thích kinh doanh, thích tiếp cận với các sản phẩm công nghệ đang là xu hướng
- Kinh nghiệm kinh doanh lĩnh vực B2B hoặc làm việc tại trung tâm giáo dục & đào tạo là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 15 - 25 triệu (gồm lương cứng 8-10 triệu không phụ thuộc vào doanh số)
- Doanh nghiệp Start up, cần tìm nhân sự gắn bó lâu dài, cơ hội trở thành keyperson và nhận ESOP.
- Tiếp xúc với các sản phẩm công nghệ tiên tiến và tham gia vào các khóa học và đào tạo để cập nhật kiến thức, kỹ năng.
- Làm việc trong môi trường trẻ, nhiều sáng tạo dễ dàng thăng tiến ở các vị trí quản lý.
- Hưởng các chế độ BHXH theo quy định, tham gia các chương trình nghỉ mát, teambuilding.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: Câu lạc bộ Bóng đá, cầu lông.
- Được tiếp xúc và mở rộng mạng lưới kết nối chất lượng.
Công Ty TNHH Abenla Với thế mạnh của mình, Abenla tự tin vào việc phát triển các giải pháp toàn diện, sản phẩm chất lượng cũng như dịch vụ khách hàng hoàn hảo trong lĩnh vực Viễn thông và Giải pháp Marketing, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng và các đối tác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
“Không ngừng học hỏi” là điều mà ABENLA luôn thúc đẩy tinh thần toàn thể nhân viên. Học hỏi từ trong những dự án đầy thách thức, từ đồng nghiệp, từ sách vở, đồng thời từ rất nhiều những chương trình đào tạo cả chuyên môn và kỹ năng mềm mà ABENLA xây dựng.
Review Abenla
Công ty gia đình, văn hóa công ty trẻ nhưng các lãnh đạo rất biết tiếp thu các quy trình hiện đại