Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển: 03
Mô tả công việc:
- Theo dõi và khai thác các dự án công trình khu vực HCM và các tỉnh lân cận
- Theo dõi và giới thiệu sản phẩm các cửa hàng kinh doanh máy bơm nước, cửa hàng kinh doanh điện máy, cửa hàng điện nước máy nước nóng năng lượng khác .....
- Chăm sóc khách hàng cũ và cập nhật sản phẩm mới đến khách hàng.
- Theo dõi cập nhật, lên kế hoạch, báo cáo cho BGĐ công việc của team kinh doanh thị trường
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng yêu cầu:
- Chịu khó, siêng năng, và chịu học hỏi
- Biết sử dụng vi tính
- Biết cách giao tiếp và tạo mối quan hệ với khách hàng
- Nghiêm túc làm việc và phối hợp team
Mức lương:
15 ->20 tr/tháng + Hoa hồng, phụ cấp khác.
Thời gian làm việc:
8h/ngày, từ thứ 2 đến thứ 7
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm
Ngày nghỉ:
Theo qui định.
Nơi làm việc:
415 Vườn Lài, P. Phú Thọ Hòa, Q. Tân Phú
Phúc lợi:
- Lương tháng 13 và chế độ đầy đủ
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hộ thăng tiến cao
- Tham gia các hoạt động du lịch, dã ngoại do công ty tổ chức (trong nước và ngoài nước)
- Chế độ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định của nhà nước và chính sách đãi ngộ của công ty
Phụ cấp khác:
Phụ cấp công tác phí.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công Ty TNHH Abenla Với thế mạnh của mình, Abenla tự tin vào việc phát triển các giải pháp toàn diện, sản phẩm chất lượng cũng như dịch vụ khách hàng hoàn hảo trong lĩnh vực Viễn thông và Giải pháp Marketing, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng và các đối tác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
“Không ngừng học hỏi” là điều mà ABENLA luôn thúc đẩy tinh thần toàn thể nhân viên. Học hỏi từ trong những dự án đầy thách thức, từ đồng nghiệp, từ sách vở, đồng thời từ rất nhiều những chương trình đào tạo cả chuyên môn và kỹ năng mềm mà ABENLA xây dựng.
Review Abenla
Công ty gia đình, văn hóa công ty trẻ nhưng các lãnh đạo rất biết tiếp thu các quy trình hiện đại