Mô tả công việc
Phát triểnvà duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác kinh doanh.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng Nội thất.
Nghiên cứu và phân tích thị trường,cập nhật các xu hướng thiết kế nội thất hiện đại.
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh, thúc đẩy sự phát triểnnghề nghiệp cho nhân viên.
Yêu cầu công việc
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng Nội thất.
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh, thúc đẩy sự phát triểnnghề nghiệp cho nhân viên.
Phát triểnvà duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác kinh doanh.
Nghiên cứu và phân tích thị trường,cập nhật các xu hướng thiết kế nội thất hiện đại.
Quyền lợi
Cơ hội làm việc trong môi trường chuyênnghiệp và năng động.
Mức lương cạnh tranh cùng với các chính sách đãi ngộ tốt.
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực và kiến thức.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 01:25:02
Công Ty TNHH Abenla Với thế mạnh của mình, Abenla tự tin vào việc phát triển các giải pháp toàn diện, sản phẩm chất lượng cũng như dịch vụ khách hàng hoàn hảo trong lĩnh vực Viễn thông và Giải pháp Marketing, mang lại sự hài lòng tối đa cho khách hàng và các đối tác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
“Không ngừng học hỏi” là điều mà ABENLA luôn thúc đẩy tinh thần toàn thể nhân viên. Học hỏi từ trong những dự án đầy thách thức, từ đồng nghiệp, từ sách vở, đồng thời từ rất nhiều những chương trình đào tạo cả chuyên môn và kỹ năng mềm mà ABENLA xây dựng.
Review Abenla
Công ty gia đình, văn hóa công ty trẻ nhưng các lãnh đạo rất biết tiếp thu các quy trình hiện đại