- Phụ trách thiết kế layout, banner, icon cơ bản cho sản phẩm của công ty.
- Sáng tạo design trên các định dạng: ảnh, văn bản nhằm thu hút tương tác trên các kênh digital.
- Theo dõi xu hướng thiết kế mới, đề xuất và áp dụng vào công việc.
Việc làm
- Phụ trách thiết kế layout, banner, icon cơ bản cho sản phẩm của công ty.
- Sáng tạo design trên các định dạng: ảnh, văn bản nhằm thu hút tương tác trên các kênh digital.
- Theo dõi xu hướng thiết kế mới, đề xuất và áp dụng vào công việc.
- Tuổi từ 22 - 30, làm việc full-time.
- Có từ 1,5 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt trong mảng e-commerce (kèm theo link / hình ảnh sản phẩm hoặc dự án đã từng làm).
- Sử dụng thành thạo Photoshop, illustrator, Figma
- Có kỹ năng thiết kế theo các xu hướng mới, theo trend design thịnh hành 2024
- Biết sử dụng 3D, animation là một lợi thế.
- Nghiên cứu và đưa ra các ý tưởng thiết kế mới hỗ trợ cho team marketing phát triển ý tưởng.
- Design Level: Junior,
Công ty TNHH Avada Group (Mageplaza), Tập đoàn Avada tự hào là một doanh nghiệp trẻ có tốc độ phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực sản xuất và xuất khẩu phần mềm, cung cấp giải pháp Thương mại điện tử hoàn hảo cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Tập đoàn Avada với tiền thân là Công ty TNHH Mageplaza, được nghiên cứu và thành lập từ năm 2014. Trong suốt giai đoạn phát triển của mình, Tập đoàn Avada luôn nỗ lực để tạo ra những sản phẩm tốt nhất với những tính năng ưu việt, nổi trội, đáp ứng được yêu cầu ngày càng cao của khách hàng. Với sự lớn mạnh không ngừng, chúng tôi luôn ý thức được vai trò quan trọng của nguồn nhân lực trong sự phát triển của công ty. Chúng tôi hiểu được giá trị cốt lõi của công ty nằm ở chính đội ngũ nhân viên và luôn nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và trẻ trung. Tập đoàn Avada luôn tạo mọi điều kiện có thể để giúp các bạn thỏa sức sáng tạo, trao đổi và học hỏi lẫn nhau.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Quy trình phỏng vấn chưa tối ưu, mất thời gian cho ứng viên, sắp xếp thiếu hiệu quả
Vai trò lãnh đạo kỹ thuật thiếu hỗ trợ, mâu thuẫn nội bộ ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc
Công ty cắt giảm nhân sự mà không có giấy tờ chính thức