Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Phát triển Sản phẩm & Chính sách
- Tìm hiểu, phân tích các sản phẩm trên thị trường nhằm đánh giá cơ hội kinh doanh của F88
- Phân tích tính năng và các chức năng sản phẩm, xây dựng chính sách giá, phí
- Hỗ trợ xây dựng Quy định, Quy trình, tài liệu hướng dẫn, tài liệu truyền thông Sản phẩm & Chính sách bán hàng
- Tham gia thực hiện các dự án phát triển sản phẩm với vai trò là thành viên theo phân công của Giám đốc dự án
- Hỗ trợ đào tạo, truyền thông sản phẩm, chính sách tới kinh doanh và các đơn vị Hội sở
Phát triển chương trình và đối tác
- Triển khai các chương trình ưu đãi, kích thích tăng doanh thu, tăng hiệu quả sản phẩm dành cho khách hàng.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động hợp tác với các đối tác để mở rộng kênh bán hàng, tăng doanh số bán hàng
Quản lý hiệu quả sản phẩm
- Thực hiện báo cáo đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu quả sản phẩm và các chính sách, kết quả các chương trình triển khai định kỳ và theo yêu cầu.
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
- HCM: Số 120, Đường B2, Phường An Lợi Đông, Thành phố Thủ Đức, Thành Phố Hồ Chí Minh
Yêu Cầu Công Việc
B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Ngoại thương, Kinh tế, Ngân hàng, tài chính, Quản trị kinh doanh, Marketing, luật… và các chuyên ngành có liên quan
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Có kiến thức về ngành tài chính, ngân hàng, hoạt động tín dụng, hoạt động cầm đồ.
- Có kinh nghiệm triển khai, thực hiện các hoạt động về phát triển sản phẩm tài chính.
- Có hiểu biết về sản phẩm cho vay tiêu dùng/vay cầm đồ
3. Năng lực chuyên môn nghiệp vụ
- Kinh nghiệm làm trong các lĩnh vực liên quan đến tài chính, sản phẩm, hỗ trợ kinh doanh.
- Khả năng tuy duy, sáng tạo
- Nhạy bén với thị trường
4. Các kinh nghiệm liên quan
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
5. Các yêu cầu khác
- Thành thạo Excel, Word Powerpoint.
- Ham học hỏi và mong muốn tiến bộ.
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Teamwork
C. ĐÃI NGỘ:
- Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
- Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy “NHÂN VIÊN” làm trung tâm của sự phát triển công ty.
- Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings…).
- Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe PTI.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty BTL được thành lập vào năm 1993. Hiện tại, BTL là một trong những nhà sản xuất y tế lớn trên thế giới. Công ty chúng tôi chuyên về ba phân khúc riêng biệt của thị trường này: Vật lý trị liệu, tim mạch và y tế. BTL đã chi nhánh tại 50 quốc gia trong đó có Việt Nam. Các sản phẩm BTL cho vật lý trị liệu được đại diện bởi điện trị liệu, laser, siêu âm và các thiết bị trị liệu từ tính. Những cải tiến mới nhất của chúng tôi bao gồm các dòng sản phẩm trị liệu sóng xung kích, diathermy và thủy trị liệu. Các thiết bị tim mạch của BTL, bao gồm cả các thiết bị đo phế dung, bao gồm chủ yếu là một loạt các máy đo điện tim, máy theo dõi holter, hệ thống kiểm tra căng thẳng, máy đo huyết áp lưu động và phế dung kế. Hệ thống phần mềm chuyên nghiệp và sáng tạo cao của chúng tôi là một bổ sung tuyệt vời cho bất kỳ thiết bị nào trong số này.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1993
Mission
- BTL có truyền thống luôn luôn cải tiến. Đó chính là bản chất đổi mới của công ty, nắm bắt xu thế cũng như sự quyết tâm của nhân viên đã đưa công ty ngày càng phát triển nhanh chóng hơn và mở rộng phạm vi của các sản phẩm và thị trường của mình.