Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Responsibilites
• Coordinate with CEO and country managers to identify staffing needs and candidate selection criteria
• Source applicants through online channels and other professional networks
• Managing the screening process, including resume screening and interviewing
• Compile lists of most-suitable candidates by assessing their CVs, portfolios, and references
• Maintain records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with the company
Yêu Cầu Công Việc
Job Requirement
1. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
2. Proven experience recruiting employees via Linkedin
3. Proven experience recruiting employees via social media
4. Connection with HR companies in the region
5. At least 3 years' experience recruiting employees in HR company
6. Very good English
Benefits & Others
• Working time: 08:00 AM - 05:00 PM from Monday to Friday
• Working place: HCMC Office – 39 Nguyen Thi Dieu St., District 3
• Long term job stability
• All benefits for employee required by labor law and company policy
• Working in young, dynamic & professional environment
• Salary: negotiable
• More details to be discussed during interview session
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Cinnamon AI là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tư vấn kinh doanh và phát triển các giải pháp AI.
Cinnamon AI là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực tư vấn kinh doanh và phát triển các giải pháp AI. Các sản phẩm hiện có của chúng tôi bao gồm Trình đọc tài liệu AI (Máy quét Flax), Hiểu tài liệu (Aurora), Hiểu giọng nói (Rossa Voice), Thị giác máy tính và đang tiếp tục mở rộng. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành công ty AI kinh doanh số 1 toàn cầu thông qua việc liên tục tạo ra những đổi mới mang tính đột phá.
Sự độc đáo của chúng tôi dựa vào khả năng không chỉ phát triển công nghệ cốt lõi tiên tiến mà còn tư vấn cho các giám đốc điều hành hàng đầu về việc thiết kế lại chiến lược kinh doanh và quy trình hoạt động để thực sự thúc đẩy chuyển đổi thông minh.