Tweet
Facebook
Copy Link
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban, tập trung vào các vị trí sản xuất và back office.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận để xây dựng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng và kế hoạch nhân sự định kỳ.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, …
- Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông tuyển dụng nhằm quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS.
