Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công Nghệ ALTEK
Công nghệ thông tin
Hành chính
- Tham mưu, lên kế hoạch phòng ngừa các sự cố cho hệ thống công nghệ thông tin của Công ty.
- Kiểm tra tình trạng hệ thống công nghệ thông tin của Công ty, kịp thời khắc phục các sự cố, lỗi kỹ thuật đang tồn tại và xây dựng biện pháp phòng ngừa phù hợp.
- Cập nhật, áp dụng những tiến bộ mới nhất về công nghệ thông tin cho Công ty.
- Phối hợp cùng các bộ phận khác nhằm hoàn thành các dự án, chiến lược công nghệ thông tin Công ty giao phó.
- Xây dựng và triển khai công việc cho bộ phận công nghệ thông tin, điều phối các hoạt động thường ngày trong bộ phận. Đạo tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, báo cáo, đề xuất Lãnh đạo Công ty.
- Lập dự toán ngân sách cho Bộ phận.
- Các công việc phát sinh khác được Lãnh đạo Công ty giao.
* Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT;
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 05 năm.
Yêu cầu phải có kiến thức am hiểu sâu về lập trình, khoa học máy tính, bảo mật thông tin, an ninh mạng, hệ điều hành, quy trình sao lưu phục hồi, quản lý hiệu suất hệ thống.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
ALTEK là đội ngũ các chuyên gia tư vấn lĩnh vực, chuyên gia công nghệ thông tin, đội ngũ lập trình viên và phát triển giải pháp phần mềm với nhiều năm kinh nghiệm tại thị trường trong nước và quốc tế.
ALTEK tin rằng mọi hệ thống thông tin doanh nghiệp đều cần được thiết kế, xây dựng, triển khai với một định hướng phát triển và lộ trình đầu tư đồng bộ, xuyên suốt nhằm đảm bảo hiệu quả từng giai đoạn đầu tư.
Chính sách bảo hiểm
Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
ALTEK Technology Group luôn kỳ vọng đem đến những trải nghiệm sản phẩm và dịch vụ chất lượng phù hợp và hiệu quả đầu tư lớn nhất cho khách hàng.
Công ty nhiều chính sách chưa rõ ràng, Về kỷ thuật đa số phải tự bơi, làm việc gò bó. Benefit bt không có gì quá nổi bật, chỉ thích hợp cho nhưng anh em đã có kinh nghiệm (CTT)
Công ty môi trường ồn ào, Sếp to thì không biết cái gì cứ xem deadline rồi đánh KPI, cảm tính quá mức. Làm việc thì không theo một quy trình nào (CTT)
Lương thưởng đầy đủ và ko chậm lương. Lương t13 và có năm thưởng cả t14,t15, Nhân sự trẻ, leader nhiều năm kinh nghiệm, công ty ồn ào và không theo quy trình (CTT)