Mô tả công việc
Phát triển Ứng dụng được phát triển trên nền tảng di động.
Yêu cầu viết bằng khung phát triển React Native cho các tính năng mới của Smart Sales.
Công việc cụ thể là xây dựng giao diện, tích hợp api cho các module của Smart Sales:
+ Tính năng Customer mgmt (Due/overdue) các role sales của Khối SME
+ Tính năng Services & Tools (CIC/Early repayment/SoftPOS onboarding) các role sales của Khối SME
+ Tính năng Proposal mgmt (lending) các role sales của Khối SME
Yêu cầu công việc
Communication
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lại tại vị trí Frontend
React Native programming
Problem solving
Quyền lợi
12 ngày phép/ năm và Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1, 30/4- 1/5; 2/9, 8/3, 20/10...), Sinh nhật; Chi phí công đoàn thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau;
Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc PC/ Laptop....
Lương tháng 13
Đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)
Mức lương cạnh tranh,
Làm việc thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
Được đào tạo và trau dồi không chỉ kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm mà cả kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án thông qua các buổi đào tạo nội bộ chung do phòng Đào tạo tổ chức hoặc các buổi đào tạo của riêng phòng ban;
Làm việc với tác đối tác lớn
Happy hours hàng tháng, free snacks, hoa quả, đồ uống.
Phụ cấp gửi xe; Phụ cấp cơm trưa, ngoài ra phụ cấp điện thoại và đi lại tùy thuộc vào một số vị trí và cấp bậc; ● Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm
Tổ chức teambuilding định kỳ, tổ chức sinh nhật, team lunch, ...
Review tăng lương định kỳ hàng năm (2 lần / năm)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:35:02
Công ty TNHH Cung ứng Nguồn Nhân Lực Toàn Thịnh được thành lập với lĩnh vực hoạt động chính là:
Cho thuê lại lao động; Gia công hàng hóa, thầu khoán, thầu phụ; Cung ứng lao động thời vụ, lao động tạm thời; Hợp thức hóa lao động; Dịch vụ bốc xếp; Dịch vụ đóng gói; Dịch vụ vệ sinh công nghiệp; Dịch vụ tính lương; Dịch vụ tuyển dụng, cho các doanh nghiệp sản xuất sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên, các doanh nghiệp mới hoạt động mà lực lượng lao động tuyển dụng chưa đủ hay các doanh nghiệp muốn sử dụng lao động thuê ngoài như là một lợi thế cạnh tranh để chuyển chi phí nhân công vốn được xem là định phí, thành biến phí có hóa đơn