Sconnect Việt Nam ★ 2.3

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu, phân tích thị trường trên Google Play và App Store để đề xuất chiến lược sản phẩm và marketing
• Tối ưu chỉ số chuyển đổi và hiển thị trên cho ứng dụng
• Sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, tối ưu hóa chiến dịch marketing
• Hợp tác với leader để thiết lập mục tiêu và chiến lược quảng bá Game 
• Thiết lập và quản lý chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như Google, Mintegral, Applovin, IOS.
• Tối ưu nội dung và hiệu quả chiến dịch cho các sản phẩm Game trên IOS & Android
• Phối hợp với team Creative để sáng tạo tài nguyên truyền thông, nâng cao hiệu quả marketing
• Lập báo cáo và điều chỉnh chiến dịch marketing hàng ngày/tuần
• Tìm hiểu và khai thác các kênh marketing mới cho Game 

YÊU CẦU

• Không yêu cầu bằng cấp liên quan, chỉ tập trung vào năng lực, kinh nghiệm.
• Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng
• Kiến thức cơ bản về sản xuất game
• Am hiểu về Google Ads, Facebook Ads hoặc các Ads network khác
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm lĩnh vực quảng cáo game/app.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản.
• Kỹ năng:
• + Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập 

+ Kỹ năng chịu áp lực trong công việc

+ Tiếng Anh tốt là một lợi thế

• Thái độ, phẩm chất:
• Có đam mê, yêu thích với game 
• Có quyết tâm và định hướng gắn bó với ngành game.

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập từ 15 -25 Triệu
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12) 
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
•                                 Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
• Khám sức khỏe hàng năm

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…