Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng ý tưởng
- Triển khai linh hoạt ý tưởng để kể chuyện bằng hình ảnh 1 cách sáng tạo.
- Hoàn thành storyboard gửi cho trưởng nhóm test chất lượng
- Lập kế hoạch công việc của cá nhân theo ngày, tuần, tháng.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý.
* QUYỀN LỢI:
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Thu nhập: từ 8 - 12 triệu + thưởng + phụ cấp
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Sconnect Việt Nam
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Other
Quản lý sản phẩm & dự án
Giáo dục
Nhân sự
Tư vấn
Công nghệ thông tin
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Pháp lý