Sconnect Việt Nam ★ 2.3

- Làm âm thanh cho video Phim Hoạt hình, Video giải trí (Phim hoạt hình 2D, 3D, Stop Motion, Parody,...)
- Đối tượng sản phẩm: trẻ em, người lớn, tuổi teen,...
- Xử lý hậu kỳ (hình ảnh/hiệu ứng/màu sắc) cho video.
- Chủ trì các hoạt động cải tiến, phối hợp với thu âm -> lồng âm thanh.
- Phối hợp với nhóm sản xuất để hoàn thiện sản phẩm.
- Phối hợp với Marketing để đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với các khâu trong quy trình sản xuất để hoàn thiện sản phẩm.
- Đóng góp, xây dựng ý tưởng vào trong quá trình sản xuất.
* QUYỀN LỢI:
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Lương cơ bản 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng). Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn
4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm