Sconnect Việt Nam ★ 2.2

Diễn hoạt phim hoạt hình 2D (60%
)

Đối tượng sản phẩm hướng tới: Trẻ em từ 3- 8 tuổi,....2. Phối hợp để hoàn thiện sản phẩm (25%)
Đóng góp ý kiến cho các khâu khác (biên kịch, art, hậu kỳ...) để rút ngắn thời gian phối hợp và nâng cao chất lượng sản phẩm4. Phối hợp thực hiện một số nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu từ quản lý trực tiếp (5%).
Phối hợp với các khâu có liên quan: biên kịch, art, hậu kỳ... để hoàn thiện sản phẩm
Phản hồi, điều chỉnh và hoàn thiện video theo nhận xét của các bên chuyên môn.3. Đóng góp ý kiến để xây dựng và cải tiến chất lượng sản phẩm (10%)
Đóng góp ý kiến xây dựng để không ngừng cải tiến và nâng cao chất lượng diễn hoạt chung
Diễn hoạt nội dung hoạt hình 2D về các chủ đề: giáo dục, giải trí,...

Kiến thức chuyên môn:

Hiểu biết sâu sắc về văn hóa thị trường US và tâm lý của lứa tuổi 3- 8 là một lợi thế
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong việc Diễn hoạt (ưu tiên có kinh nghiệm trong sản xuất nội dung cho khán giả trẻ)
Thành thạo Moho (có kiến thức thêm về 1 vài phần mềm khác là 1 lợi thế: After Effect/ Toon Boom)
Kiến thức cơ bản về sử dụng Photoshop, AI, Premiere là một lợi thế
Có kiến thức về nguyên lý diễn hoạt, giải phẫu; kỹ năng dẫn dắt chuyện tốt, di chuyển camera, bố cục tốt là 1 lợi thế
Có khả năng rig xương nhân vật là 1 lợi thế
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp
Tư duy sáng tạo
Quản lý thời gian
Xác lập mục tiêu và lập kế hoạch cho công việc

Thái độ làm việc nghiêm túc, có khả năng làm việc nhóm, ham học hỏi

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương 8- 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10- 20 triệu)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)
Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác

PHÚC LỢI:

Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-15 19:40:02