Phân Bón Minh Phát

1. Thực hiện các giao dịch (Ebanking + Séc/UNC) và các hồ sơ ngân hàng.

2. Kiểm soát, đối chiếu công nợ phải thu (hồ sơ thanh quyết toán), phối hợp với bộ phận QS (hồ sơ thanh quyết toán) để xuất hóa đơn và thu hồi công nợ từ Chủ đầu tư.

3. Kiểm soát, đối chiếu công nợ (nhà cung cấp, tổ đội, công nhân …) và phối hợp với Kế toán thanh toán để giải quyết các đề xuất tạm ứng/hoàn ứng và thanh toán.

4. Lập và báo cáo các tờ khai thuế định kỳ theo quy định của pháp luật.

5. Các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty và cấp trên.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kế toán

3. Phầm chất: Trung thực, nhanh nhẹ, chủ động, sáng tạo trong công việc

4. Ứng viên đã từng làm ở các công ty xây dựng, thương mại sản xuất là một lợi thế.

5. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các chương trình phần mềm nghiệp vụ có liên quan.

1. Mức lương thỏa thuận và được trả căn cứ vào vị trí công tác, năng suất lao động(12-15 triệu/tháng)

2. Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác theo quy định nhà nước ban hành hành.

3. Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn: thưởng lễ, tết, du lịch, tăng lương định kỳ .... Mức thưởng, tăng lương theo năng suất làm việc và kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty.

4. Được đào tạo nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng quản lý trong nước và nước ngoài.

5. Khả năng thăng tiến cao, có cơ hội được lựa chọn và đào tạo thành cán bộ nguồn của công ty.

6. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.

7. Sau khi được tuyển dụng, người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng, hết hạn hợp đồng công ty sẽ xem xét ký tiếp hợp đồng lao động mới (xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn) theo quy định hiện hành.