Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
![Công Ty TNHH Đầu Tư Ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt Công Ty TNHH Đầu Tư Ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-1-1694613315.jpg)
Talent Acquisition Officer (Sales) - Nhân Viên Tuyển Dụng
Bao Bì Việt
14 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 10
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 10
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Responsible for full cycle of recruitment process, expanding talent pools and delivering a high standard service that exceeds business needs for Sales division:
Develop and execute creative sourcing list to identify qualified candidates for a variety of roles across the company.
Serve as a trusted advisor and business partner to hiring managers, providing expert guidance on recruiting best practices.
Proactively manage the full cycle recruitment process for assigned requisitions, ensuring a positive candidate experience.
Utilize Boolean search strings and other advanced sourcing techniques to identify active and passive candidates.
Conduct phone screens and in-person interviews to assess fit for open positions.
Maintain up-to-date knowledge of employment law and compliance regulations.
Keep abreast of industry trends and emerging technologies to support continuous improvement of the Talent Acquisition function.
Prepare regular reports on recruiting metrics and progress against goals.
Perform other related duties as required.
Develop and execute creative sourcing list to identify qualified candidates for a variety of roles across the company.
Serve as a trusted advisor and business partner to hiring managers, providing expert guidance on recruiting best practices.
Proactively manage the full cycle recruitment process for assigned requisitions, ensuring a positive candidate experience.
Utilize Boolean search strings and other advanced sourcing techniques to identify active and passive candidates.
Conduct phone screens and in-person interviews to assess fit for open positions.
Maintain up-to-date knowledge of employment law and compliance regulations.
Keep abreast of industry trends and emerging technologies to support continuous improvement of the Talent Acquisition function.
Prepare regular reports on recruiting metrics and progress against goals.
Perform other related duties as required.Yêu Cầu Công Việc
2+ years of experience in Sales Recruitment in Finance/Banking fields.
Strong understanding of current recruiting trends and practices.
Good at communication, interpersonal, and organizational skills.
Ability to work independently and with a team.
Open-minded and willing to learn.
Bachelor's degree in human resources, business, or related field.
Experience with an applicant tracking system (ATS).Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Responsible for full cycle of recruitment process, expanding talent pools and delivering a high standard service that exceeds business needs for Sales division:
Develop and execute creative sourcing list to identify qualified candidates for a variety of roles across the company.
Serve as a trusted advisor and business partner to hiring managers, providing expert guidance on recruiting best practices.
Proactively manage the full cycle recruitment process for assigned requisitions, ensuring a positive candidate experience.
Utilize Boolean search strings and other advanced sourcing techniques to identify active and passive candidates.
Conduct phone screens and in-person interviews to assess fit for open positions.
Maintain up-to-date knowledge of employment law and compliance regulations.
Keep abreast of industry trends and emerging technologies to support continuous improvement of the Talent Acquisition function.
Prepare regular reports on recruiting metrics and progress against goals.
Perform other related duties as required.
Develop and execute creative sourcing list to identify qualified candidates for a variety of roles across the company.
Serve as a trusted advisor and business partner to hiring managers, providing expert guidance on recruiting best practices.
Proactively manage the full cycle recruitment process for assigned requisitions, ensuring a positive candidate experience.
Utilize Boolean search strings and other advanced sourcing techniques to identify active and passive candidates.
Conduct phone screens and in-person interviews to assess fit for open positions.
Maintain up-to-date knowledge of employment law and compliance regulations.
Keep abreast of industry trends and emerging technologies to support continuous improvement of the Talent Acquisition function.
Prepare regular reports on recruiting metrics and progress against goals.
Perform other related duties as required.Yêu Cầu Công Việc
2+ years of experience in Sales Recruitment in Finance/Banking fields.
Strong understanding of current recruiting trends and practices.
Good at communication, interpersonal, and organizational skills.
Ability to work independently and with a team.
Open-minded and willing to learn.
Bachelor's degree in human resources, business, or related field.
Experience with an applicant tracking system (ATS).Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Khu vực
![Công Ty TNHH Đầu Tư Ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt Công Ty TNHH Đầu Tư Ứng Dụng Sản Xuất Bao Bì Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-1-1694613315.jpg)
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tiền thân là Công ty TNHH Tân Hoàng Anh chính thức thành lập từ năm 2002 với quy mô nhỏ nhưng đã không ngừng nỗ lực để phát triển. Năm 2006 công ty để khởi công nhà máy sản xuất giai đoạn 1 trên diện tích 5.800m2. Chỉ với các sản phẩm là túi T-shirt, túi Shopping bag, công ty nhanh chóng chiếm được lòng tin của thị trường, khẳng định sự đúng đắn trong tầm nhìn của nhà đầu tư cũng như sự chính xác trong kế hoạch kinh doanh, khai thác thị trường
Những thành tựu ấn tượng này là kết quả của quá trình tập trung phát triển giá trị cốt lõi của doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập, chinh phục thị trường.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập năm 2002
Mission
- Không ngừng theo dõi, duy trì kỹ năng quản lý và hệ thống kiểm soát chất lượng để nhận được sự quan tâm của bạn là một trong những mục tiêu hàng đầu của chúng tôi.
Những nghề phổ biến tại Bao Bì Việt
Bạn làm việc tại Bao Bì Việt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Bao Bì Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/tai-xuong-1-1694613315.jpg)
Bao Bì Việt
Click để đánh giá