CÔNG TY TNHH DE HEUS ★ 3.4

Mô tả Công việc

A. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

• Giám sát kỹ thuật thị trường là người trực tiếp chịu trách nhiệm về kỹ thuật đối với các trang trại theo chỉ định phụ trách, bao gồm việc đưa ra các tư vấn chuyên môn, hỗ trợ việc quản lý trang trại, triển khai và cải thiện các quy trình chăm sóc nuôi dưỡng để cải thiện hiệu suất chăn nuôi tại trại; đồng thời đảm bảo hiệu quả sản phẩm và duy trì danh tiếng của công ty trên thị trường.

B. TRÁCH NHIỆM:

1. Hỗ trợ kỹ thuật

• Là tuyến đầu chịu trách nhiệm phản hồi các yêu cầu, phàn nàn từ khách hàng (ở tại trại theo yêu cầu).
• Khảo sát và đánh giá tình hình trang trại và những vấn đề hiện hữu để đề xuất giải pháp phù hợp.
• Lên kế hoạch chọn giống và nhập heo nái hậu bị để gây đàn.
• Theo dõi việc nuôi dưỡng heo nái hậu bị, heo nái đẻ.
• Lên quy trình cám và kế hoạch cho ăn hàng tuần.
• Lên kế hoạch sử dụng Regumate cho heo nái để đảm bảo lên giống đồng loạt (nếu nhập đàn).
• Dựa theo tiêu chuẩn kỹ thuật, đề xuất danh sách heo hậu bị, heo nái đẻ cần loại thải
• Chuẩn bị khẩu phần ăn cho heo nái đẻ.
• Thực hiện siêu âm và đo lường độ dày mỡ lưng heo nái.
• Theo dõi sức khỏe heo nái, heo con, heo con theo mẹ, heo thịt.
• Lên kế hoạch phản ứng và điều trị bệnh khi xảy ra sự cố
• Đề xuất thực hiện việc lấy mẫu, kiểm tra đối chiếu và gửi mẫu về trại khi cần thiết.
• Tham gia hỗ trợ và giám sát qui trình vaccine
• Tham gia hỗ trợ và theo dõi nhóm heo vào cuối các đợt thử nghiệm tại trại (nếu có).
• Tham gia vào khâu lựa chọn heo nái hậu bị để gầy đàn định kỳ, bán heo giống và heo thịt.
• Thực hiện tiêm vaccine cho heo nái và heo con.
• Thực hiện tiêm vaccine khi nhập đàn
• Lên kế hoạch mua/ sử dụng các loại vaccine và các vật phẩm điều trị cần thiết để đảm bảo nhu cầu hàng tháng.
• Thực hiện đặt hàng thuốc thú y và các loại vaccine theo nhu cầu của trại

2. POP và Thu thập Dữ liệu

• Hỗ trợ việc tổ chức và triển khai các chương trình POP và tiến hành thu thập thông tin hiệu suất thức ăn chăn nuôi.

3. Đào tạo và Cập nhật Thông tin

• Thực hiện quy trình đào tạo hướng dẫn (về sản phẩm thức ăn chăn nuôi của công ty, quy trình vaccine, quy trình kháng sinh) cho các nhân viên mới và đội ngũ công nhân tại trại.
• Chuẩn bị các mô tả và hướng dẫn chi tiết phù hợp với từng loại hình trại.
• Thiết lập chu trình định kỳ cho trại
• Thu thập và nhập các dữ liệu, thông số kỹ thuật có liên quan vào phần mềm quản lý hiệu suất.
• Nhập các dữ liệu về chi phí vào phần mềm quản lý (nếu có).
• Định kỳ cập nhật và báo cáo cho Quản lý trực tiếp và Trưởng trại về nội dung đánh giá nội bộ (theo mẫu) của từng trại.
• Hoàn thành các bản báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng và nộp lại cho Quản lý trực tiếp đúng thời hạn.
• Trình bày nội dung báo cáo tháng tại các buổi họp định kỳ.

4. Trách nhiệm khác

• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

C. KẾT QUẢ:

• Đảm bảo cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật với chất lượng tốt nhất cho khách hàng và giữ vững danh tiếng của sản phẩm công ty trên thị trường.
• Cải thiện tăng năng suất chăn nuôi của khách hàng đồng thời tối ưu hóa hiệu suất thức ăn chăn nuôi.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, bộ phân Dinh dưỡng để để đảm bảo dữ liệu kết quả POP được thu thập đầy đủ, phân tích chính xác và ngọn ngành cũng như báo cáo kết quả cho các bên có liên quan.
• Cập nhật kịp thời cho các bên liên quan tại trại về xu hướng kỹ thuật và các giải pháp tiên tiến có liên quan.

Yêu Cầu Công Việc

TRÌNH ĐỘ:

• Tốt nghiệp cử nhân Chăn nuôi – Thú y và các chuyên ngành liên quan.

KINH NGHIỆM:

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chuyên môn tại vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm trong quản lý trang trại (toàn bộ trại hoặc các khu trong trại).
• Ưu tiên kinh nghiệm làm việc thực tiễn với trang trại và thuộc mảng chăn nuôi gia súc, gia cầm.
• Kinh nghiệm thực thế trong việc đổi mới nhận thức và nâng cao trình độ kỹ thuật.

NĂNG LỰC:

• Có khả năng chịu được áp lực cao và hoàn thành công việc đúng hạn.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt xuất sắc, cả nói và viết.
• Hiểu rõ tầm quan trong của dịch vụ khách hàng và có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
• Có kỹ năng và kinh nghiệm sử dụng PowerPoint.
• Có khả năng thuyết phục và ảnh hưởng người khác.
• Có khả năng làm và thực hiện thuyết trình.
• Có khả năng tạo lập, tổng hợp và sửa chữa tài liệu viết.

NGÔN NGỮ:

• Ngôn ngữ: Tiếng Lào lưu loát, Tiếng Việt cơ bản và Tiếng Anh (ít nhất A1).

YÊU CẦU KHÁC:

• Tính cách hướng ngoại và hoạt bát.
• Chăm chỉ, có tinh thần tích cực và cam kết với mục tiêu.