Thực hiện Kế hoạch 215/KH-BQL ngày 22 tháng 02 năm 2024 của Giám đốc Ban Quản lý dự án ODA thành phố Cần Thơ về việc tuyển dụng viên chức;
Ban Quản lý dự án ODA thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các đơn vị thuộc Ban Quản lý dự án ODA, cụ thể như sau:
1. Vị trí việc làm cần tuyển dụng và nội dung chi tiết:
(Xem Phụ lục Danh mục đính kèm)
2. Hình thức tuyển dụng:
Ban Quản lý dự án ODA tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển, được thực hiện theo 02 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Phỏng vấn, thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển:
3.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Là công dân Việt Nam, cư trú tại Việt Nam; trong độ tuổi lao động theo quy định.
– Có phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm được nêu trong thông báo tuyển dụng.
3.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
4. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển:
4.1. Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu đính kèm và hồ sơ cá nhân theo hướng dẫn, bao gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/TT-BNV ngày 25 tháng 09 năm 2020 của Chính phủ;
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của chính quyền địa phương;
– Văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm có liên quan (ứng viên nộp bản sao có chứng thực);
– Giấy khám sức khỏe.
Lưu ý: Ngoài bì hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển, điện thoại liên hệ, email.
4.2. Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày ra Thông báo đến hết ngày 24/3/2024
4.3. Địa chỉ liên hệ và nộp hồ sơ: Văn phòng Ban Quản lý dự án ODA thành phố Cần Thơ, số 120 Trần Phú, phường Cái Khế, quận Ninh Kiều, thành phố Cần Thơ; Số điện thoại liên hệ: 02923.754.084.
4.4. Về thời gian, địa điểm tổ chức phỏng vấn, thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển, phí tuyển dụng sẽ được ghi cụ thể tại Thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: baocantho.com.vn
Công ty TNHH dịch vụ Minh Việt được thành lập năm 2000 – đến nay Công ty đã trải qua gần 20 năm trong lĩnh vực vận chuyển khách du lịch Quốc tế - Nội địa. Đối tác thường xuyên của Minh Việt là các công ty lữ hành lớn: Saigontourist, Công ty Liên doanh Apex, Công ty Exotissimo, Công ty Cổ phần du lịch Việt Nam, Công ty Phoenix, … và một số hãng khách thương mại, như: Yamaha, Panasonic VN, Capitaland VN, Pricewaterhouscoopers VN, Nippon, …
Minh Việt đã từng vinh dự được tham gia phục vụ các sự kiện trọng đại như: đón Tổng thống Bill Clinton, Tổng thống George Bush tới thăm Việt Nam, tuần lễ hội nghị các nhà lãnh đạo cao cấp APEC, Đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long, Hội nghị cấp cao thường niên ASEAN, …
Hiện nay công ty đang sở hữu và điều hành trên 200 xe ôtô với chủng loại vô cùng đa dạng từ 4 chỗ đến 45 chỗ.
Minh Việt cam kết không ngừng nỗ lực đầu tư bồi dưỡng và phát triển đội ngũ lái xe, nâng cao chất lượng dịch vụ: phục vụ có văn hóa và chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, tận tâm và chu đáo, nhiệt tình. Với đội ngũ Quản lý, Điều hành, Lái xe được đào tạo bài bản, có nhiều kinh nghiệm, chúng tôi sẽ:
TRỞ THÀNH NHÀ CUNG CẤP DỊCH VỤ VẬN CHUYỂN HÀNH KHÁCH
HÀNG ĐẦU TẠI VIỆT NAM VÀ KHU VỰC
Bằng các chính sách đãi ngộ tốt, môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, Minh Việt sẽ là nơi để các ứng viên phát triển tốt nhất nghề nghiệp và năng lực bản thân.