Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch và điều động sà lan cho phù hợp với kế hoạch xuất hàng của công ty
- Làm việc với các đơn vị cảng, phao nổi để sắp xếp kế hoạch tàu cập cho phù hợp với size tàu và kế hoạch xuất tàu của công ty.
- Làm việc với các đơn vị đại lý tàu rời về kế hoạch tàu cập, stament of fact, laytime…
- Tham gia đo mớn nước tàu rời lúc tàu cập và lúc tàu xá xong hàng
- Các báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành liên quan Xuất nhập khẩu/Thương mại/Giao thông vận tải
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe - nói - viết)
- Chịu được áp lực công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong các ngành liên quan
- Có kiến thưc vế hệ thống cảng biển Việt Nam và quan hệ với các nhà cung cấp dịch vụ sà lan là 1 lợi thế
- Nhanh nhẹn linh hoạt xử lý tình huống tốt
- Tôt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, ngoại thương, giao thông vận tải là một lợi thế
- Giao tiếp tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt sau thời gian thử việc
Lương tháng 13
Thưởng KPI (tùy tình hình kinh doanh)
Happy Hour, Company trip, Year End Party
Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ
Thưởng Lễ, Tết
Khám sức khỏe hằng năm - Lương: Cạnh tranh
VFBS - Thành viên thuộc tập đoàn Imex Pan Pacific Group (IPPG), hoạt động trong nhiều lĩnh vực chủ yếu về kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu quốc tế. VFBS chuyên kinh doanh nhượng quyền các thương hiệu thực phẩm & thức ăn nhanh của nước ngoài như: Burger King, Domino's Pizza, Popeyes. Cùng với chuỗi cửa hàng phân phối rộng rãi và dịch vụ khách hàng tốt nhất trên toàn quốc, VFBS sẽ cung cấp cho khách hàng Việt Nam chất lượng dịch vụ đúng như tiêu chuẩn mà khách hàng mong đợi từ các thương hiệu nổi tiếng toàn cầu.
Review VFBS
Quy trình làm việc của công ty khá kém. Môi trường làm việc của công ty tệ, toxic, siêu nhiều drama. Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém, không thân thiện lắm.
Nhiều quy trình làm việc của công ty vô lý, không hiểu có để làm gì luôn. Làm việc ở đây không những không phát triển được chuyên môn mà còn làm tư duy bị bào mòn, không bắt kịp với xu thế thị trường.
Nhóm IT của công ty đông nhưng kém thật sự luôn, bàn giấy như núi chất, quản lý cho tới dàn BOD của công ty thì đã thiếu kiến thức chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa.