- Chịu trách nhiệm lập ra các quy trình, tiêu chuẩn, giám sát chung về việc thực hiện và quản lý chất lượng sản phẩm (chủ yếu là máy lọc nước) đáp ứng các yêu cầu và các tiêu chuẩn đã xây dựng.
- Xem xét & đánh giá yêu cầu về chất lượng của khách hàng;
- Phối hợp với Phòng mua để đánh giá và đưa ra tiêu chuẩn và yêu cầu chất lượng đối với các loại vật tư thiết bị; đánh giá chất lượng sản phẩm & dịch vụ của nhà cung cấp;
- Hướng dẫn các nhân viên trong bộ phận quản lý chất lượng thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày và quản lý công cụ QA.
- Xử lý kịp thời các báo cáo bất thường về chất lượng sản phẩm, đồng thời thảo luận với ban Giám đốc để lên phương án, đối sách cải tiến, phòng ngừa tái phát lỗi.
- Trực tiếp chỉ đạo xử lý các báo cáo phản hồi của khách hàng về chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Làm báo cáo tổng hợp và họp bàn định kỳ về chất lượng, các điều kiện về chất lượng và báo cáo công việc trực tiếp lên ban lãnh đạo công ty.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điện, cơ khí, nhựa và các ngành có liên quan khác
- Chịu khó, cẩn thận, nhiệt tình.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương .
- Kỹ năng nhận dạng, phân loại và đánh giá tốt;
- Có khả năng phân tích, lập báo cáo, xử lý tình huống tốt
- Am hiểu sâu sắc các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình quản lý, giám sát chất lượng.
- Có kinh nghiệm kiểm tra và thử nghiệm chất lượng, thực hiện các chương trình hành động khắc phục và biết cách sử dụng công cụ phân tích dữ liệu, phân tích thống kê.
Công ty TNHH DP Systems Electronic Mechanical Technology Việt Nam là 1 công ty có vốn đầu tư 100% từ Mỹ, chuyên sản xuất, lắp ráp các linh kiện, thiết bị dùng trong ngành y tế của Mỹ (liên quan đến cơ khí chính xác, cơ điện tử, điện tử).
- Lĩnh vực hoạt động/ Industry: cơ khí chính xác, lắp ráp linh kiện cơ điện tử
- Thông điệp từ công ty/ Message from the Company: We can do it
- Năm thành lập/ date of establishment: 2017
- Tổng số nhân viên/ Number of employees: 250
- Các chi nhánh/ Branches: Mỹ, Đức. Tổng công ty tại Mỹ : D.I.S
- Website: No
Các khu văn phòng (cả tòa nhà mới và cũ) đều mát mẻ, môi trường làm việc dễ chịu nhưng Tuyển dụng liên tục, có thể phản ánh về sự thiếu ổn định trong công ty.(CTT)
Không có sự hướng dẫn hay đào tạo từ leader, và thái độ không nhiệt tình trong việc hỗ trợ nhân viên mới.(RV)
Chậm lương, sai lương. Văn hoá công ty này tăng ca nhiều (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link