FIDOVN ★ 1.7

Trách Nhiệm: Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh mảng tuyển dụng (headhunting/dịch vụ tuyển dụng/thuê ngoài nhân sự), đảm bảo tăng trưởng doanh thu, chất lượng dịch vụ và hiệu quả vận hành theo định hướng của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng chiến lược kinh doanh và kế hoạch phát triển thị trường ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho mảng tuyển dụng.
• Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, tư vấn tuyển dụng và chăm sóc khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban (Tuyển dụng, Marketing, Vận hành...) để phát triển các gói dịch vụ phù hợp với nhu cầu thị trường.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chiến lược/doanh nghiệp tiềm năng.
• Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, tỷ suất lợi nhuận và tăng trưởng thị phần dịch vụ tuyển dụng.
• Phân tích dữ liệu thị trường, xu hướng tuyển dụng và đề xuất cải tiến dịch vụ/sản phẩm.
• Quản trị P&L của bộ phận, đảm bảo hiệu quả sử dụng ngân sách, nguồn lực.
• Đại diện công ty tham gia các hội nghị, diễn đàn, sự kiện chuyên ngành (nếu có).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế hoặc tương đương.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý cấp cao (Sales Director, Business Manager, Head of Recruitment...).
• Hiểu rõ thị trường tuyển dụng, đặc biệt là mô hình agency, headhunting hoặc outsourcing.
• Có tư duy chiến lược, năng lực dẫn dắt đội ngũ và khả năng chốt deal hiệu quả với khách hàng cấp cao.
• Kỹ năng thương lượng, đàm phán, giao tiếp và quản trị mối quan hệ xuất sắc.Ưu tiên ứng viên có network tốt với các doanh nghiệp vừa và lớn tại Việt Nam hoặc khu vực.
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung hoặc tiếng Anh (không bắt buộc)

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + thưởng doanh số + bonus theo hiệu quả kinh doanh.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN).
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí cấp cao.
• Có khu vực căn tin/ pantry (nước uống, lò vi sóng, tủ lạnh) được sử dụng miễn phí
• Miễn phí phí gửi xe.
• Khám sức khoẻ định kỳ mỗi năm
• Review lương 6 tháng/ lần
• 12 ngày phép năm.
• Du lịch và teambuilding
• Hỗ trợ máy tính/laptop, điện thoại và các công cụ làm việc.
• Cơ hội tiếp cận hệ sinh thái doanh nghiệp lớn, học hỏi sâu về thị trường HR/Recruitment.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tầng 5, tòa nhà VISTA, 19-21 Tân Cảng, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

THÔNG TIN:

Email: [email protected]

Hotline/ Zao: 0333261239