Công Nghệ Truyền Thông Dgroup ★ 5.0

1. Xây dựng và quản lý đội ngũ bán hàng:
Tuyển dụng nhân viên cửa hàng của khu vực phụ trách theo theo số lượng được duyệt.
Đào tạo nhân viên cửa hàng theo tiêu chuẩn của cửa hàng.
2. Phát triển công việc kinh doanh của khu vực:
Quản lý hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý tất cả các hoạt động chi phí trong hoạt động kinh doanh.
Phân bổ và hướng dẫn thực hiện chỉ tiêu kinh doanh quý và chỉ tiêu mặt hàng trọng tâm của khu vực cho các cửa hàng.
Triển khai các chương trình khuyến mãi, trưng bày. Phản hồi, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi, trưng bày và đề nghị cải tiến.
Cập nhật thông tin đối thủ cạnh tranh
3. Xây dựng và giám sát thực hiện chiến lược kinh doanh:
Xây dựng mục tiêu kinh doanh của khu vực: Mục tiêu về doanh số, mục tiêu tăng trưởng
Xây dựng và kiểm soát các chi phí trong khu vực hoạt động.
4. Xây dựng và phát triển quan hệ với đối tác khách hàng:
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến việc bán hàng trong khu vực phụ trách.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
5. Báo cáo và phối hợp nội bộ
Báo cáo trực tiếp cho Vận Hành.
Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, tình hình nhân sự và tính hình hoạt động tại cửa hàng.Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên các chuyên ngành về Quản trị, quản lý;
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương;
Từng giám sát từ 4 cửa hàng trở lên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chuỗi đồ uống;
Kỹ năng quản lý, đào tạo, giám sát nhân viên, điều phối nhân viên;
Chịu được áp lực công việc;
Sử dụng tốt kỹ năng Tin học Văn phòng.Thu nhập: LCB + Thưởng;
26 công/tháng, nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần;
Lương tháng 13, được xem xét review lương hàng năm;
Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động và tốc độ phát triển nhanh.