Mô tả công việc
- Chăm sóc khách hàng cũ công ty giao
- Tìm kiếm khách hàng mới
- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng
- Và các công việc khác theo phân công của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm sales các thiết bị kỹ thuật (Van ngành hơi, nước, khí... hoặc thiết bị công nghiệp khác…)
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng làm việc độc lập/nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bao gồm: Lương cơ bản từ 8.000.000 - 12.000.000 + hoa hồng, thưởng doanh số, nếu làm tốt có thể đạt đến 20.000.000 - 25.000.000/ 1 tháng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Du lịch hàng năm
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm và nghiệp vụ trước khi làm việc
- Môi trường làm việc năng động, vui vẻ
- Thưởng doanh số bán hàng
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐÀO TẠO GIANTS là công ty chuyên cung cấp dịch vụ giáo dục đào tạo bao gồm cả các lĩnh vực giáo dục ngoại ngữ và kỹ năng đàm thoại.
Chúng tôi đào tạo các khóa học ngoại ngữ và kỹ năng đàm thoại bằng các phương pháp hiện đại và hiệu quả nhất. Ngoài ra, CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐÀO TẠO GIANTS cũng có chương trình đào tạo máy tính, với đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp và nhiều kinh nghiệm.
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐÀO TẠO GIANTS đã luôn cung cấp những giải pháp giáo dục tốt nhất và đạt chuẩn quốc tế, đảm bảo cho học viên những trải nghiệm tốt nhất. Học viên cũng sẽ có cơ hội tham gia các hoạt động ngoại khóa và nhiều hoạt động thú vị khác tại CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC ĐÀO TẠO GIANTS.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành