Tập đoàn Giáo dục Đại Tây Dương - Atlantic Group ★ 1.5

Overview: Senior Product Owner (SPO) chịu trách nhiệm phát triển nền tảng e-learning và các dự án ERP/phần mềm của Tập đoàn Atlantic. SPO sẽ làm việc chặt chẽ với BA, Designer, PO và các đối tác bên ngoài để phát triển các dự án.
1. Lập kế hoạch sản phẩm & dẫn dắt đội nhóm
• Xây dựng chiến lược và lộ trình phát triển sản phẩm phù hợp với mục tiêu của công ty
• Quản lý và hỗ trợ các nhóm: BA, Designer, và Product Owner
• Đảm bảo team BA cung cấp tài liệu rõ ràng, đầy đủ và đúng tiến độ
2. Thiết lập mục tiêu & theo sát tiến độ dự án
• Chuyển hóa mục tiêu sản phẩm thành các đầu việc cụ thể cho từng sprint
• Giám sát để đảm bảo đúng tiến độ, phạm vi và ngân sách dự án
3. Phát triển tính năng & trải nghiệm người dùng
• Lắng nghe ý kiến từ các bộ phận và người dùng để lựa chọn những tính năng mới cần ưu tiên phát triển.
• Thành thạo sử dụng các công cụ phân tích hành vi người dùng (như Google Analytics, Mixpanel, Amplitude...) để thiết lập hệ thống đo lường, phân tích dữ liệu, xác định KPI và đưa ra quyết định phát triển sản phẩm dựa trên insight thực tế.
• Định hướng và góp ý trong quá trình thiết kế giao diện để đảm bảo sản phẩm dễ dùng, đẹp mắt và thân thiện với người học
4. Phối hợp các phòng ban
• Là cầu nối giữa đội Developer và các phòng ban như Sales, Marketing, CSKH,...)
• Làm việc với khách hàng bên ngoài khi có dự án riêng, đảm bảo đúng yêu cầu và chất lượng
5. Làm việc với Khách hàng & trình bày sản phẩm
• Trực tiếp giới thiệu và demo sản phẩm tới khách hàng và đối tác
• Duy trì liên lạc xuyên suốt dự án để xử lý vấn đề phát sinh
6. Hỗ trợ nội bộ & đóng góp chuyên môn
• Hỗ trợ các phòng ban khác, ví dụ phối hợp với bộ phận Học thuật trong thiết kế slide và làm việc chặt chẽ với Marketing trong các hoạt động liên quan đến sản phẩm.
• Trình bày sản phẩm trong các cuộc họp nội bộ và báo cáo tiến độ cho lãnh đạo
7. Phát triển đội ngũ & văn hoá làm việc
• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội BA, Thiết kế, PO
• Tạo môi trường làm việc tích cực, sáng tạo, hướng tới hiệu quả
• Theo dõi KPI, khuyến khích học hỏi và xử lý các vấn đề nội bộ cùng HR
Các nhiệm vụ nêu trên có thể được điều chỉnh tùy theo tình hình thực tế, dựa trên sự thống nhất giữa công ty và SPO• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò PO, ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ hoặc e-learning.
• Giao tiếp tốt, Tiếng Anh thành thạo, có khả năng thuyết trình.
• Có kinh nghiệm quản lý và xây dựng đội nhóm
• Có chứng chỉ chuyên môn về Agile hoặc Quản lý dự án (ví dụ: CSPO, PSPO, PMP)
• Có kinh nghiệm sâu về quy trình và nguyên tắc phát triển theo mô hình Agile
• Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý phát triển sản phẩm như Jira, Azure,... để tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao hiệu quả phối hợp trong nhóm
Quyền lợi:
• Mức lương cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ, Tết trong năm
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay sau khi ký HĐ chính thức
• Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
• Trang bị máy tính hiện đại phục vụ công việc
• Quỹ Team Building lên tới 2.400.000 VNĐ/người/năm
• Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
• Trà chiều với bánh, hoa quả và đồ ăn vặt miễn phí hàng tuần
• Cơ hội tiếp cận với các doanh nghiệp, dự án lớn, xu hướng công nghệ và nền tảng mới nhất
• Được tham gia các lớp đào tạo, khóa học chuyên môn để phát triển kỹ năng
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung & trải nghiệm các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đặc sắc
• Học tiếng Anh hoàn toàn miễn phí & ưu đãi học phí cho người thân.Thưởng
Attractive salary & Sales performance bonuses
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Health Care Insurance
Đào tạo
Training, team building and many other fruitful staff activities.