Grandhome Stone Vina

1. Khu vực bán hàng
• Đảm bảo rằng hàng hóa, nhãn giá được bổ sung đầy đủ, chất lượng và tuân theo kế hoạch sơ đồ hoặc kế hoạch giám sát
• Đặt bảng thông tin, bảng giá cho tất cả các sản phẩm tại khu vực bán hàng
• Vệ sinh khu vực bán hàng: kệ, sàn & đảm bảo sàn bán hàng theo tiêu chuẩn cửa hàng
• Bảng giá được trưng bày đúng cách
• Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng
• Duy trì an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định của công ty
• Đảm bảo đầy đủ hàng trưng bày tại khu bán hàng
• Kiểm tra hạn sử dụng tất cả hàng hóa tại khu vực bán hàng
• Trưng bày sản phẩm theo quy định
• Thực hiện thủ tục quản lý hàng hóa như: nhận hàng, hủy hàng, lấy hàng....
2. Dịch vụ khách hàng
• Phục vụ khách hàng theo quy định của công ty
• Hỗ trợ quầy thu ngân
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm
3. Các nhiệm vụ khác
• Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
• Mở và đóng cửa hàng.• Từ đủ 18 tuổi trở lên
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Có thể chịu áp lực
• Chăm chỉ
• Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm
• Có thể làm theo ca và các ngày Lễ
Ứng viên cần mang theo CCCD/ CMND vào ngày đến phỏng vấn, chỉ khi đỗ phỏng vấn & nhận việc thì mới nộp hồ sơ đầy đủ• Lương cơ bản: 6.000.000/ tháng
• Bữa ăn giữa ca tại canteen của công ty
• Phụ cấp chuyên cần
• Phụ cấp đi lại
• Phụ cấp thu ngân: 300.000/ tháng
• Phụ cấp dinh dưỡng (sau 1 năm làm việc)
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, sau 1 năm thêm gói bảo hiểm tính mạng & khám chữa bệnh riêng)
• Tăng lương hàng năm
• Thưởng tháng lương thứ 13 + 14
• Thưởng doanh số hàng tháng
• Thưởng kết quả làm việc hàng năm
• Các giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc, cuộc thi tay nghề, kỹ năng, vệ sinh ATTP, ...
• Chiết khấu mua hàng dành riêng cho nhân viên
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Du lịch, các hoạt động thể thao - giải trí sôi nổi của Công đoàn
• Nhiều chương trình đào tạo trong & ngoài nước
• Cơ hội thăng tiến rộng mở