Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Position Summary
Responsible for managing the project team, project allocation, organizing project management meeting, and leading team members to ensure each project of team is completed according to the scheduled schedule (time, budget and quality)
Essential Duties and Responsibilities
The duties listed below are intended only as examples of the various types of work that you may be asked to perform. The omission of specific statements of duties does not exclude them from the position if the work is similar, related or a logical assignment to this class. You may be asked to perform other duties as assigned from time to time.
1. Ensure team project progresses are shared with the development team and management to facilitate understanding of progress and request timely support (escalating) when needed.
2. Implementing project management related key processes, e.g. NPI, Change Control Management, Project Status, etc. and providing input to drive improvement.
3. Providing regular, comprehensive, and accurate project status report (with quality, risk, planning etc.) to ensure project progress is shared with development team and top management to facilitate understanding of the progress and the request for prompt support (escalation) when needed.
4. Shaping and formulating overall project plan (including project time line, resources, etc.) with the project team and relevant outsources.
5. Managing overall project risks and mitigation plan.
6. Driving the finalization of the upfront product requirement to support the project execution
7. Driving the Quality process to ensure compliance to quality and specification to meet customer’s expectation (i.e. Quality plan formulation and review process, Design review and maturity follow-up, etc.)
8. Driving, developing and improving key processes with team, e.g. requirement management, DFMEA, DFM/DFA and CTQ resource management, NPI etc.
9. Act as a liaison between Customer or Sales office in Japan/Korea and Engineering in US/China & factory teams also.
10. Will interpret specifications and communicate with Engineering teams within the factory.
11. Plan the production readiness for all process for NPI project within the factory, i.e. Molding, SMT, Assembly, testing, initial material supply.
12. Be responsible for tracking the progress of multiple projects on a day to day basis.
13. Familiar with project management system, document management system and ERP system, and have some knowledge of supply plan management.
14. Training Associate FPM and FPM, supervising daily works of team members, monitoring team project progress.
15. Other tasks as assigned by Senior Director.
Supervisory Responsibilities – List Teams/Groups
1. Manages FPM Department in Vietnam under Senior Manager and Senior Director’s assignments.
Yêu Cầu Công Việc
1. Knowledge & Experience
- + 5 years of working experience in the same position;
- Fluency in English/ Chinese languages;
- MS Office
2. Education, Licenses & Certification
- Graduated from college/ university with a major in business administration, English language or other areas of study may be considered;
- Other Certifications /Training preferred.
Work Conditions
- 48 hours per week.
- Sitting for extended periods of time; Dexterity of hands and fingers to operate a computer keyboard, mouse, etc.
- Physically able to participate in training sessions, presentations, and meetings.
- Regularly travel to work.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Hòa Quần được thành lập ngày 20 tháng 5 năm 2009, là đơn vị uy tín hàng đầu chuyên về tư vấn xúc tiến đầu tư và tư vấn thiết kế, thực hiện thi công tổng thầu cho nhiều nhà đầu tư có tầm cỡ trong nước và quốc tế thuộc nhiều lĩnh vực sản xuất, ngành nghề khác nhau.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết...
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Hòa Quần được thành lập ngày 20 tháng 5 năm 2009
Mission
Giá trị cốt lõi:
- Khả năng lãnh đạo và sự thận trọng: Hòa Quần nuôi dưỡng tài năng và khả năng lãnh đạo thông qua việc sử dụng tối ưu các quỹ, nguồn lực, nguyên vật liệu và công nghệ.
- Chúng tôi đề cao sự thận trọng và tính hiệu quả về chi phí trong văn hóa lãnh đạo để đem lại lợi ích cho quý khách hàng.
- Đáp ứng hoàn hảo nhu cầu của khách hàng: luôn chia sẻ kiến thức, thành công và là bạn đồng hành với khách hàng, luôn tạo sự khác biệt trong dịch vụ chăm sóc khách hàng, tìm kiếm giải pháp có lợi cho cả đội bên.
- Cộng đồng gắn kết và thịnh vượng: Hòa quần tin tưởng vào sự thịnh vượng, tiến bộ trong kinh doanh, cho toàn thể nhân viên công ty và cộng đồng xung quanh.
- Đổi mới và sáng tạo: Không ngừng cải tiến sản phẩm, học hỏi kinh nghiệm của bản thân và từ thực tiễn trên thế giới và sáng tạo để có được những giải pháp tốt nhất mạng tính khu vực thúc đẩy sự tiến bộ trên thế giới.
- Trung thành và đoàn kết: Coi khách hàng là đối tác lâu dài, thiện chí và uy tín là cốt lõi của hoạt động kinh doanh