Việc làm HOLIDAYS VIỆT NAM

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH HOLIDAYS VIỆT NAM
Nhân Viên Sale Kỹ Thuật/Cts Staff
HOLIDAYS VIỆT NAM
18 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 20
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 20
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 24/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hưng Yên
1. Customer Support about Powder Application and Tecncial knowledge/ Hỗ trợ khách hàng về kiến thức về kỹ thuật cách ứng dụng bột sơn
1.1. Powder coating STD line audit, approval applicator line audit for architechture and steel/Kiểm tra dây chuyền sơn bột tĩnh điện, kiểm tra & hoàn thiện việc cấp chứng nhận bảo hành cho các nhà gia công trên nhôm kiến trúc và trên kim loại sắt thông qua việc kiểm tra trên chuyền sơn
1.2. Powder coating line trial / Thử mẫu
1.3. Benchmark to improve line efficiency, productivity and figure out the factors influencing final cost. (eg: reduce reject rate, higher mileage, line density, others)/Chuẩn hóa nhằm cải thiện tính hiệu quả, nâng cao năng suất và đưa ra những nhân tố gây ảnh hưởng đến chi phí giá thành trên đây chuyền sơn bột tĩnh điện (vd: Giảm tỉ lệ hàng lỗi, tăng độ phủ sơn, năng suất trên chuyền, ...)
2. Trouble shooting and CPAR feedback / Giải quyết tình huống & phản hồi phàn nàn của khách hàng.
3. Ananlytical and testing methods (internal and external)/ Phương pháp phân tích thử nghiệm ( bên trong & bên ngoài)
4. Customer training regarding to powder application, QC process and testing methods/ huấn luyện cách sử bột sơn cho khách hàng, qui trình và phương pháp kiểm tra chất lượng sản phẩm
5. Strong link Customer Techncial Service activities to related departments and customers by TSLP (Techcnial Service Leadership Plan)/ Kết hợp chặc chẽ với các phòng ban liên quan và khách hàng thông qua các kế hoạch, hoạt động hỗ trợ khách hàng và những kế hoạch đã được hoạch định.
6. Competitors understanding / Am hiểu đối thủ cạnh tranh1. Chuyên môn / Qualifications: Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên
2. Ngoại ngữ / Language level: Giao tiếp tiếng Anh/Trung cơ bản
3. Kỹ năng vi tính/ Computer skill: Biết sử dụng vi tính văn phòng
4. Số năm kinh nghiệm yêu cầu công việc/ Experience job requirements: 6 tháng
5.Năng lực / kỹ năng - Capacity / Skills: Tính tuân thủ, kỹ năng giải quyết tình huống
6. Các yêu cầu khác (nếu có) / Other requirements (if any):
- Hòa đồng, biết giúp đỡ đồng nghiệp (work as a team)
- Có tinh thần cầu tiến, sẳn sàng tiếp nhận những kế hoạch đào tạo mới
- Chịu được áp lực công việc cao
- Thời gian làm việc linh hoạt, chấp nhận đi công tác xa nhà
7.Ưu tiên / Prioritize:
- Đã từng làm việc trong lĩnh vực sơn công nghiệp là 1 lợi thế
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP
- Đã từng làm việc ở Cty có vốn đầu tư nước ngoài
- Có kiến thức về hệ thống ISO 9001, ISO 14001• Thời gian thử việc: 60 ngày / Probation period: 60 days
• Cơ hội huấn luyện: Được công ty đào tạo theo chính sách đào tạo của công ty / Training opportunities: Being trained by the company according to the company's training policy
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi / Age: No age limit
• Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến thứ Bảy (Nghỉ 2 thứ 7 trong tháng) / Working time: From Monday to Saturday (2 Saturdays off in a month)
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, teamwork / Colleagues: Friendly, sociable, teamwork
• Phúc lợi / Welfare:
Thưởng tháng 13 & KPIs tháng & KPIs năm. / 13th month bonus & monthly KPIs & yearly KPIs.
Ngoài chế độ BHXH theo luật, còn có bảo hiểm 24h. / In addition to the statutory social insurance, there is also 24-hour insurance.
Du lịch hàng năm, thường xuyên tổ chức hoạt động teambuilding. / Travel every year, regularly organize teambuilding activities.
Ngoài ăn giữa ca, còn có phụ cấp ăn sáng. / In addition to mid-shift meals, there is also an allowance for breakfast.
• Ngày nghỉ: 15 ngày phép năm/ năm / Day off: 15 days annual leave/year
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH HOLIDAYS VIỆT NAM
HOLIDAYS VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Sở hữu kỳ nghỉ tại HOLIDAYS VIỆT NAM

HVN hiểu rằng mong muốn sở hữu một căn hộ hay căn biệt thự sang trọng ven biển là mơ ước của rất nhiều người. Tuy vậy, thực tế không nhiều gia đình có đủ khả năng tài chính để sở hữu trọn vẹn “ngôi nhà thứ hai” đắt giá đó.

Giải pháp thông minh của HVN đưa tới cho các gia đình cơ hội chia sẻ chi phí, nâng cao khả năng chi trả cho không gian nghỉ dưỡng hàng năm mà họ thực sự có nhu cầu sử dụng, tặng cho người thân hoặc cho thuê lại. Thông qua mô hình Sở Hữu Kỳ Nghỉ, HVN muốn gửi tặng các gia đình Việt Nam cơ hội trải nghiệm những kỳ nghỉ cao cấp với mức chi phí hợp lý nhất.

HVN hợp tác với đơn vị cung cấp dịch vụ trao đổi kỳ nghỉ lớn nhất thế giới

RCI là đơn vị cung cấp dịch vụ trao đổi kỳ nghỉ lớn nhất thế giới với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trao đổi kỳ nghỉ. Hoạt động dưới sự điều hành của Tập đoàn Wynham Worldwide (Mỹ) – tập đoàn sở hữu các thương hiệu nổi tiếng trong ngành công nghiệp trao đổi kỳ nghỉ và du lịch nghỉ dưỡng, RCI hiện có hơn 3.8 triệu thành viên trên toàn thế giới và đã xúc tiến thành công hơn 60 triệu kỳ nghỉ trong suốt thời gian qua.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2010

Mission

Công ty HVN hân hạnh trở thành đối tác lớn của các khu resort và khách sạn lớn tại Việt Nam trong lĩnh vực trao đổi kỳ nghỉ. Với các lựa chọn và giải pháp linh hoạt mà HVN có quyền trao đổi kỳ nghỉ của mình với các resort, khách sạn trên toàn thế giới.

Những nghề phổ biến tại HOLIDAYS VIỆT NAM

Bạn làm việc tại HOLIDAYS VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HOLIDAYS VIỆT NAM

HOLIDAYS VIỆT NAM

Click để đánh giá