Công Ty TNHH HS

- Tổng thu nhập trước thuế lên đến 250 triệu năm đầu tiên; xét tăng lương hàng năm, thu nhập lên đến 300 triệu/năm.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần (nghỉ thứ 7 và chủ nhật theo quy định của Nhà nước).
- Quyền lợi về Bảo hiểm xã hội/thất nghiệp, Bảo hiểm sức khỏe lên đến 400 triệu/năm.
- Được hưởng chế độ điện thoại liên lạc nghiệp vụ cho CB-CNV và các chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của MobiFone.
- Phúc lợi: nghỉ mát, du xuân, khám sức khỏe hàng năm, trợ cấp ốm đau, hiếu, hỉ,…
- Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức, chuyên môn.

1. Đơn xin dự tuyển.
2. CV tuyển dụng nêu rõ vị trí dự tuyển, địa điểm làm việc, thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các kỹ năng liên quan, …
Tên CV ghi: [Họ và tên] – [Vị trí dự tuyển] – [Địa điểm làm việc]
Ví dụ: Nguyễn Văn A – Chuyên viênKetoan  – Huyện Sóc Sơn
3. Sơ yếu lý lịch (điền rõ thông tin quá trình hoạt động của bản thân) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (thời hạn không quá 03 tháng).
4. Bản sao công chứng các giấy tờ: Bảng điểm và bằng tốt nghiệp Đại học (hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp đối với ứng viên tốt nghiệp trong năm 2023), Bảng điểm và bằng tốt nghiệp Thạc sĩ (nếu có) [đối với các bằng cấp nước ngoài yêu cầu dịch công chứng sang Tiếng Việt]; Chứng chỉ Tiếng Anh, Tin học, các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có); hộ khẩu, chứng minh nhân dân.
*Ghi chú: Đối với ứng viên có bằng tốt nghiệp các trường nước ngoài: Nếu trúng tuyển ứng viên phải nộp bản sao (có công chứng) giấy công nhận văn bằng của đơn vị có thẩmquyền thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo (Cục quản lý chất lượng) trước khi kết thúc thử việc.
5. Bản photo hợp đồng lao động với đơn vị đang công tác, đã công tác hoặc các giấy tờ để chứng minh năng lực kinh nghiệm (nếu có).
6. Năm (05) ảnh 4 x 6 mới nhất.