- Identify the training needs by joining fieldwork to propose solution accordingly
- Execute the approved plans and projects of the People Development Department (PD)
- Coordinate with cross-functional departments to drive the PD Projects
- Communicate and collaborate with external bussiness partners to run Con Cung Employee Engagement Programs
- Continously observe and learn the people development and engagement trend (techniques, channels, stories...) to propose inniatives and solutions to line manager
- Act under compliance to be the ambassador of Con Cung culture to promote Con Cung core values- Bachelor's degree in Commerce/Human Resources/Marketing experience in Hospitality
- At least 1-year experience in service office field
- Fluent in using Microsoft Office application (Excel, Powerpoint,...)
- Able to use Photoshop, AI, and other design application is a plus
- Ability to effectively communicate information and ideas in written and verbal format
- Willing to work cross-functionally and under high pressure
- Proactive, logical, innovative and creative thinker and doer- Annual bonus: 2 - 3 months under minimum KPI requirement
- Fast promotion opportunities based on personal ability
- Work in a dynamic, open, creative environment
- Regular training, company team building, birthday bonus
Một tập đoàn hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực tài chính, ngân hàng, du học, bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ bảo vệ …. với quy mô trên 100 nhân viên và là đối tác với nhiều tập đoàn nước ngoài tại VN và các công ty trong nước.
Cam kết một chất lượng dịch vụ hoàn hảo và uy tín:
- Cam kết đồng bộ, thống nhất: một hệ thống chất lượng dịch vụ đồng đều, an toàn và đề cao giá trị của quý khách hàng.
- Cam kết khách hàng: uy tín, bảo mật, trung thực.
- Tìm kiếm và kiến tạo lợi ích: luôn phấn đấu và phát triển để tối đa hóa lợi ích của quý nhà đầu tư.
- Đội ngũ có năng lực: không ngừng học hỏi và nâng cao trình độ toàn bộ đội ngũ nhân viên.
- Tinh thần làm việc nhóm: hợp tác và giúp đỡ.
- Luôn hướng đến những tiêu chuẩn cao hơn: không dậm chân tại chỗ, luôn hướng đến tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành