Mô tả công việc
- Lead all sample development activities
- Build up good relationship with buyers and suppliers
- Understand market latest situation
- Manage Work planning for the department
- Monitoring the progress and quality of the work in the merchandising team
- Manage customer's documentation
- Manage buyers expectation
- Quantity: 3 slots
Yêu cầu công việc
- Having 3- 5 years of experience as Merchandiser in Garment Companies
- Under 32 years old
- Having working experience with GAP brand is a strong plus
- Have strong ownership: high responsibility, high commitment & result-oriented
- Be a good team player among the management team who can work well and communicate effectively with all other departments
- High standard of written and spoken English is required
- Only receive Vietnamese Staff
- Only receive CV in English
***BENEFITS:
- Attractive salary based on candidate's qualifications and experience
- Other policies under the Labor Code of Vietnam (social insurance, unemployment insurance)
- Friendly, motivated and dynamic working environment.
- Good career path development. Opportunity to work for one of biggest apparel vendors over the world.
Quyền lợi được hưởng
Good career path development. Competitive & attractive salary based on candidates qualifications.
Đào tạo
Opportunity to work for one of biggest apparel vendors over the world.
Hoạt động nhóm
12 annual leave days, public holidays according to Vietnamese Labor Law.
Một tập đoàn hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực tài chính, ngân hàng, du học, bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ bảo vệ …. với quy mô trên 100 nhân viên và là đối tác với nhiều tập đoàn nước ngoài tại VN và các công ty trong nước.
Cam kết một chất lượng dịch vụ hoàn hảo và uy tín:
- Cam kết đồng bộ, thống nhất: một hệ thống chất lượng dịch vụ đồng đều, an toàn và đề cao giá trị của quý khách hàng.
- Cam kết khách hàng: uy tín, bảo mật, trung thực.
- Tìm kiếm và kiến tạo lợi ích: luôn phấn đấu và phát triển để tối đa hóa lợi ích của quý nhà đầu tư.
- Đội ngũ có năng lực: không ngừng học hỏi và nâng cao trình độ toàn bộ đội ngũ nhân viên.
- Tinh thần làm việc nhóm: hợp tác và giúp đỡ.
- Luôn hướng đến những tiêu chuẩn cao hơn: không dậm chân tại chỗ, luôn hướng đến tương lai.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành