Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch và xây dựng các chương trình thu hút nhân tài
- Định hướng và tổ chức thực hiện các chương trình thu hút nhân tài
- Thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài
- Đưa các chương trình cải tiến hoạt động thu hút, bồi dưỡng nhân tài nội bộ
- Xây dựng hành trình trải nghiệm nhân sự
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm, tạo dựng và phát triển mối quan hệ tốt với các ứng viên, đối tác và khách hàng
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường lao động, xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng
- Hoạch định nhân lực, xây dựng định biên lao động theo chiến lược kinh doanh từng thời kỳ
- Thường xuyên cập nhật các xu hướng và phương pháp thu hút nhân tài
- Thực hiện những nhiệm vụ liên quan khác
- Báo cáo tiến độ, báo cáo chuyên môn, cập nhật, lưu trữ thông tin ứng viên, thông tin tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng:
Kỹ năng hoạch định và tổ chức
Kỹ năng giao tiếp và khả năng đàm phán tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng xử lý xung đột
Kỹ năng tự học
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng quản lý thời gian
Thiết lập và phát triển mối quan hệ
Chịu áp lực công việc tốt
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình
Chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm:
Độ tuổi từ 28-35
Từ 3-5 năm làm việc tại các vị trí từ Chuyên viên thu hút nhân tài đến Trưởng nhóm thu hút nhân tài hoặc Trưởng nhóm tuyển dụng, ưu tiên am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng
Có kinh nghiệm tuyển dụng, thu hút nhân tài trong lĩnh vực: ngành Bao Bì, nhựa, nông lâm ngư nghiệp, headhunt,...
Am hiểu về các nghiệp vụ dưới đây:
Biết sử dụng canva, thiết kế poster, clip, capcut...
Ưu tiên MS nâng cao, VBA
Khả năng thống kê, phân tích, báo cáo
Am hiểu các kênh và phương pháp khai thác kênh thu hút nhân tài hiệu quả
Có tư duy lãnh đạo và quản lý công việc hiệu quả
Am hiểu Luật lao động và thị trường lao động
Cử nhân chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, tâm lý học,...
Quyền lợi
- Cơ chế thu nhập hấp dẫn qua các chính sách chia sẻ hiệu quả, chia sẻ giá trị.
- Đãi ngộ, phúc lợi khác (BHXH, thưởng tháng 13, du lịch hàng năm, hiếu hỉ, quà trung thu, hỗ trợ lưu trú,...) theo quy định của công ty và pháp luật.
- Các hoạt động gắn kết: sinh nhật, team building, tham quan, du lịch
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tham gia các hoạt động xã hội, thiện nguyện và các dự án môi trường có nhiều ý nghĩa.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7: 8h00 - 17h00
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY TNHH NHỰA KHÁNH PHONG PLASTICS được thành lập từ năm 2018 chuyên sản xuất sản phẩm phục vụ nông lâm ngư nghiệp: Màng phủ, bạt lót ao nuôi tôm cá, bạt chống thấm bãi rác, lót hồ trữ nước, làm muối,…. và các bao bì size lớn ( cho nội thất, chai lọ, bao bì công nghiệp khác,…) Các sản phẩm bao bì nhựa, màng PE, túi PP, PE, HDPE cung cấp cho các khách hàng trong và ngoài nước.
Chính sách bảo hiểm
-
Các chính sách về bảo hiểm bắt buộc, trợ cấp, khám sức khỏe, điều kiện làm việc,…và các phúc lợi khác theo yêu cầu của luật lao động được tuân thủ chặt chẽ và vì chính lợi ích của nhân viên.
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí:
- Dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- Thể thao & các hoạt động ngoài trời;
- Các hoạt động khác tại văn phòng;
Lịch sử thành lập
-
Công ty Khánh Phong được thành lập từ năm 2018 chuyên sản xuất sản phẩm phục vụ nông lâm ngư nghiệp: Màng phủ, bạt lót ao nuôi tôm cá, bạt chống thấm bãi rác, lót hồ trữ nước, làm muối,.... và các bao bì size lớn
Mission
Với mong muốn phát triển công ty và phục vụ nhiều khách hàng tốt hơn, chủ đầu tư đã bỏ nhiều tâm huyết và mong chờ một nhà xưởng được thi công với chất lượng tốt, sử dụng lâu dài và phải đạt tiến độ hoàn thành trong vòng 5 tháng.