Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng, tư vấn, xây dựng chính sách phát triển tổ chức đáp ứng mục tiêu chiến lược nhân sự cho Mcredit từng thời kỳ: cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, hệ thống cấp bậc, danh mục chức danh, quản trị hiệu suất KPI, khung năng lực
- Tư vấn, xây dựng và kiểm soát các quy định, quy trình, văn bản hướng dẫn thực thi hệ thống chính sách phát triển tổ chức
- Kiểm soát, đánh giá và chủ động đề xuất điều chỉnh cho phù hợp với thực tế và chiến lược nhân sự
- Giám sát công tác truyền thông, vận hành các quy định/quy trình/chính sách nhân sự và/hoặc áp dụng Bộ luật Lao động, các văn bản pháp lý có liên quan
- Tổ chức truyền thông chính sách tới CBNV và đào tạo đơn vị thực hiện tác nghiệp triển khai chính sách trong toàn hệ thống
- Kiểm soát, đánh giá việc thực thi chính sách và hỗ trợ đơn vị nghiệp vụ trong quá trình triển khai chính sách
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên tại các chuyên ngành có liên quan đến Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật
- Kinh nghiệm: từ 5 năm trong mảng chính sách phát triển tổ chức, OD
- Có kinh nghiệm xây dựng các chính sách và hệ thống về quản trị hiệu suất
- Am hiểu kiến thức về luật nhân sự, hoạt động quản trị nhân sự, phát triển tổ chức (hệ thống chức danh công việc, ngạch/bậc, khung tiêu chuẩn năng lực vị trí, quản trị hiệu suất....)
- Tư duy logic tốt, kĩ năng soạn thảo văn bản, chính sách tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt và có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ thuật Golden Arrow Việt Nam chuyên về sản xuất giấy nhăn. Kể từ năm 2012, Golden Arrow đã tạo ra các giải pháp đóng gói bột giấy đúc để phục vụ nhóm khách hàng công nghệ cao, hàng đầu trong ngành của chúng tôi, bằng cách sử dụng các vật liệu sợi tự nhiên bền vững, có thể tái tạo như tre và bã mía, để tạo ra các sản phẩm bột giấy đúc. Golden Arrow tạo ra các cấu trúc phức tạp chất lượng cao hơn so với hỗn hợp bột giấy truyền thống. Hiện tại, chúng tôi luôn chú trọng đào tạo bồi dưỡng, bổ sung nguồn nhân lực có tay nghề, trình độ cao để tiếp cận kịp thời nền khoa học công nghệ hiện đại đang biến đổi nhanh chóng trên thế giới theo xu hướng phát triển chung của công ty.